Меню

Как в справке о доходах указать отпуск по беременности и родам


Малообеспеченным семьям в органах социального обеспечения выплачивается ежемесячное пособие на ребенка. Для целей назначения такого пособия (расчета среднедушевого дохода) с работы должна быть представлена справка для пособий в соцзащиту за 3 месяца.

Порядок назначения и выплаты пособия устанавливается региональным законодательством. Поэтому практика показывает, что требования к оформлению справок отличаются в регионах, причем какой-то готовый образец заполнения справки найти также непросто.

Однако требования органов соцзащиты в регионах похожие, в связи с чем можно определиться, какие сведения в справке нужно отразить бухгалтеру.

В справке приводится информация о предприятии, должности и времени работы сотрудника, помесячных доходах. Справка заполняется данными о доходах за последние 3 месяца, предшествующих месяцу подачи заявления. Посмотрите пример ниже.

Важно указывать, какие именно доходы получал работник – была ли это заработная плата или выплачивались пособия, например, по уходу за ребенком, по беременности и родам. При расчете дохода учитываются начисленные суммы, т.е. до вычета НДФЛ. Если сотрудник уплачивает алименты, но они из доходов при расчете исключаются, поэтому в справке на этом тоже акцентируется внимание.

Справка для пособий в соцзащиту подписывается руководителем предприятия и главным бухгалтером (бухгалтером). Если главный бухгалтер (бухгалтер) в организации отсутствует, то об этом делается отметка, например, «должность бухгалтера штатным расписанием не предусмотрена».

Необходимо указать также основание для выдачи справки – лицевой счет работника, платежные ведомости (номер и дата ведомости) или расходные кассовые ордера, если выдача денег производилась по ним, платежные поручения при безналичном перечислении.

Заработная плата учитывается в доходах того месяца, в котором она фактически выплачена. Если сотрудник получал премию за период, превышающий календарный месяц, то сумму премии необходимо указать с разбивкой по месяцам.

В случае, когда выплачивается только заработная плата, все просто. Но сложные финансовые ситуации чаще возникают в периоды, связанные в рождением детей. Поэтому вероятнее всего, сотрудник получает в этот момент пособия.

Типичная ситуация, когда за пособием обращаются в период отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно, общей суммой за 140 календарных дней. В результате за какой-то месяц доход будет очень большим, в другие – нулевым.

Однако сотрудники соцзащиты просят провести разбивку выплаченного пособия по беременности по месяцам. И это логично, поскольку пособие предназначено на весь его период. По месяцам разбиваются отпускные и выплаты по больничным листам.

Сотруднице начислено и выплачено пособие по беременности и родам в апреле 2017 года в размере 42 000 руб. Отпуск по беременности и родам продолжается с 21 апреля по 7 сентября (140 календарных дней). В апреле также сотрудница получила заработную плату за неполный месяц – апрель.

Сотрудница подает документы в органы соцзащиты в июле, и ей нужна справка о заработной плате в соцзащиту за апрель, май и июнь. Сумма пособия будет разбита по месяцам следующим образом:

За апрель (10 дней) – 42 000 / 140 * 10 = 3000 руб.

За май (31 день) – 42 000 / 140 * 31 = 9300 руб.

За июнь (30 дней) – 42 000 / 140 * 30 = 9000 руб.

В доходы апреля попадет и заработная плата за апрель.

Совершенно аналогично по месяцам разбиваются и отпускные, тем более что при расчете вы уже знаете сумму отпускных за 1 день.

Примерный образец справки вы можете видеть ниже.

источник

Справка о доходах в декретном отпуске несколько отличается от стандартной, так как бывает «нулевой». Вместе с ней стоит предоставлять документ, подтверждающий статус декретницы.

Справка заказывается по месту работы в бухгалтерии и составляется согласно действующим ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ» и ФЗ №202. Согласно этим нормативно-правовым актам, данные берутся за фактически отработанный период в соответствии с общими правилами расчета заработка.

Вот пример справки о доходах за 3 месяца:

Документ оформляется в течение 1–2 дней бесплатно. Срок годности составляет не более 30 дней. Предъявляется по месту требования.

Документ о доходах декретнице необходим в следующих случаях:

  1. для оформления единовременных выплат и пособий на ребенка за три месяца;
  2. при оформлении займа или кредита;
  3. при трудоустройстве на новое место работы для начисления компенсации за нахождение на больничном в будущем.

При нахождении в декрете в течение одного года и необходимости получить документ по доходам, бухгалтерия выдает «нулевую справку», где показывается, что зарплата в указанный период не начислялась. Это предусмотрено действующим законодательством.⁠

Она составляется по форме, в которой предусмотрена следующая информация:

  • реквизиты организации, где работает женщина, находящаяся в декрете;
  • Ф. И. О. и должность сотрудника;
  • информация о полученных доходах за определенный период;
  • подпись, печать и расшифровка.

Рекомендуется еще взять справку о нахождении в отпуске по уходу за ребенком. Эти два документа часто предъявляются одновременно.

источник

здравствуйте! мне в октябре 2015 года ФСС по пилотному проекту, напрямую, оплатил больничный по БиР, отпуск по БиР закончится 17.02.16г, сейчас возникла необходимость в получении справки о доходах за последние 3 месяца, получается за январь, декабрь и ноябрь, ФСС говорят что выплата по больничному в этот период не войдет, это считается доходом того месяца, в котором производится выплата, а органы соц защиты, куда требуется справка говорят что больничный должен быть расписан по месяцам, скажите, а как правильно в таких ситуациях? Может быть есть нормативно-правовой акт, регулирующий данные вопросы?

Вам нужна справка о доходах, чтобы получать пособия от местного бюджета, что выплачивает соцзащита, не ФСС, а соцзащита.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременной суммой, но эта сумма за 140 калдней приблизительно 4 месяца 20 дней.

А поэтому, действительно сотрудники соцзащиты просят расписать эту сумму помесячно, что не будет нарушением закона. Просто в справке нужно указать, что это за сумма — заработная плата, пособие по беременности и родам, и т.п.

Для определения размера дохода, приходящегося на каждого члена семьи или одиноко проживающего гражданина, учитывается сумма доходов каждого члена семьи или одиноко проживающего гражданина, полученных как в денежной, так и в натуральной форме, в том числе (Закон Кемеровской области от 10 июня 2005 г. N 65-ОЗ «О порядке признания органами местного самоуправления граждан малоимущими»):

1) все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с действующим законодательством;

2) средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

3) компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;

4) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;

5) социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников, к которым относятся:

пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров;

ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;

стипендии и другие денежные выплаты, выплачиваемые обучающимся на основании Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»;

стипендии, выплачиваемые докторантам (до 1 января 2018 года);

стипендии, выплачиваемые обучающимся по основным профессиональным образовательным программам послевузовского медицинского образования и фармацевтического образования в интернатуре (до 1 сентября 2016 года);

ежемесячные компенсационные выплаты, назначаемые и выплачиваемые в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»;

пособие по безработице, материальная помощь и иные выплаты безработным гражданам, а также стипендия и материальная помощь, выплачиваемая гражданам в период профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, выплаты безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также выплаты несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах;

пособие по временной нетрудоспособности;

ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства по специальности и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту воинской службы супруга, если по заключению медицинской организации их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе;

ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

надбавки и доплаты ко всем видам выплат, указанных в настоящем подпункте, и иные социальные выплаты, установленные органами государственной власти Российской Федерации, Кемеровской области, органами местного самоуправления, организациями;

6) доходы от имущества, принадлежащего на праве собственности семье (отдельным ее членам) или одиноко проживающему гражданину, к которым относятся:

доходы от реализации и сдачи в аренду (наем) недвижимого имущества (земельных участков, домов, квартир, дач, гаражей), транспортных и иных механических средств, средств переработки и хранения продуктов;

7) другие доходы членов семьи или одиноко проживающего гражданина, в которые включаются:

денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации и других органов правоохранительной службы, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством Российской Федерации;

единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации, других органов правоохранительной службы;

оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам, в том числе бывшим, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;

авторские вознаграждения, получаемые в соответствии с законодательством Российской Федерации об авторском праве и смежных правах, в том числе по авторским договорам наследования;

доходы от занятий предпринимательской деятельностью, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе хозяйства без образования юридического лица;

доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации;

алименты, получаемые членами семьи;

проценты по банковским вкладам;

наследуемые и подаренные денежные средства;

денежные эквиваленты полученных членами семьи льгот и социальных гарантий, установленных органами государственной власти Российской Федерации, Кемеровской области, органами местного самоуправления, организациями;

8) денежные выплаты, предоставляемые гражданам в качестве мер социальной поддержки и связанные с оплатой жилого помещения, коммунальных или транспортных услуг, а также компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, выплачиваемые отдельным категориям граждан;

9) суммы ежемесячных денежных выплат и компенсаций различным категориям граждан, определенным в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) суммы предоставленной государственной социальной помощи;

11) денежные средства, выделяемые опекуну (попечителю) на содержание подопечного;

12) денежные средства из любых источников, за исключением собственных средств гражданина или членов его семьи, направленные на оплату обучения гражданина или членов его семьи в образовательных учреждениях.

источник

Чем поможет эта статья: С первого раза составить безошибочную справку о заработке в неясных ситуациях.

От чего убережет: У проверяющих из ФСС РФ не будет оснований признать справку недействительной. Бывший сотрудник получит в новой компании ту сумму пособия, которая ему полагается.

По общему правилу в справке о заработке нужно отражать сведения за текущий и два предшествующих года работы сотрудника, а также данные об исключаемых периодах (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Но от этих правил есть некоторые отступления. А именно когда сотрудница в расчетном периоде была в детских отпусках, а также если работник заболел уже после увольнения. На конкретных примерах мы покажем, как заполнять справки в этих ситуациях.

В справке нужно отражать сведения только за два предшествующих года, а также за текущий. Но если перед увольнением сотрудница в течение двух последних лет была в декрете, то при расчете пособий у нового работодателя она вправе заменить эти годы на любые другие. Конечно, если ей так выгоднее. А значит, вам надо включить в справку сведения о заработке и исключаемых периодах и за другие годы.

Быстро рассчитать пособие по беременности и родам

Пример 1: Как заполнить справку, если работница два года перед увольнением была в декрете и отпуске по уходу за ребенком

Сотрудница увольняется из компании 5 ноября 2013 года. В компании она работает с 11 января 2010 года. В справке о заработке надо показать выплаты за 2011 и 2012 годы, а также за 2013 год. Но поскольку сотрудница была в декрете, то в справку надо включить данные и за все те годы, что сотрудница работала у вас в компании. То есть в том числе и за 2010 год.

Иначе невозможно будет определить, какие годы ей выгоднее всего взять в расчет, если она заболеет или вновь уйдет в декрет в 2013 или 2014 году, работая уже в новой компании.

Еще одна ситуация, связанная с детскими отпусками. Предположим, в вашей компании увольняется сотрудница, которая в 2011—2012 годах была в отпуске по уходу за ребенком, но работала при этом неполный день. Как в таком случае заполнить справку?

Любая зарплата облагается страховыми взносами в ФСС РФ на общем основании. А отпуск по уходу за ребенком есть в перечне исключаемых периодов, установленном частью 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Значит, из расчетного периода его надо вычесть, даже если во время такого отпуска женщина трудилась в режиме неполного рабочего времени и получала зарплату.

Таким образом, в разделе 3 справки надо отразить всю сумму начисленной зарплаты, а в разделе 4 все дни отпуска по уходу за ребенком. То есть включая те дни, когда сотрудница работала неполный рабочий день (письмо ФСС РФ от 20 июня 2013 г. № 25-03-14/12—7942).

Пример 2: Как заполнить справку, если работница трудилась неполный день в отпуске по уходу за ребенком

Сотрудница увольняется из компании 5 ноября 2013 года. В компании она работает с 11 января 2010 года. С 13 мая по 29 сентября 2011 года она была в отпуске по беременности и родам. С 30 сентября — в отпуске по уходу за ребенком. А с 1 марта 2012 года она вышла на работу на неполный рабочий день. Значит, выплаты начиная с этой даты нужно включить в раздел 3 справки. Кроме того, следует указать выплаты 2011-го, а также 2010 года.

Из отпуска по уходу на полный рабочий день сотрудница вышла с 1 апреля 2013 года. Поэтому в раздел 4 следует вписать периоды с 13 мая по 29 сентября 2011 года, а также с 30 сентября 2011 года по 31 марта 2013 года. Также в 2010 году работница болела семь календарных дней с 12 по 18 октября включительно.

Таким образом, весь 2012 год у работницы пришелся на отпуск по уходу за ребенком, следовательно, его надо исключить. Однако выплаты за этот год можно учесть. Как бухгалтер компании заполнил разделы 3 и 4 справки, мы показали ниже.

источник

  • Здравтвуйте, нахожусь в декретном отпуске, можно ли взять справку о доходах?
  • Где взять справку о доходах если находишься в декретном отпуске?
  • Справка о нахождении в декретном отпуске

1. Здравтвуйте, нахожусь в декретном отпуске, можно ли взять справку о доходах?

1.1. Можно, если за период который хотите брать они у Вас были.

2. Где взять справку о доходах если находишься в декретном отпуске?

2.1. на работу обратитесь. нет работы в ПФР

3. Мне нужна справка о доходах с работы за 3 последних месяца сейчас я нахожусь в декретном отпуске как она называется?

Кормильцам России
Жителям Урала и Сибири
Повезло у них есть Профессионал+
Налоговые споры http://profplusnalog.ru/
Полезные новости о здоровье Подробнее >>>

3.2. Вам нужна справка по форме 3-НДФЛ.

4. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Декретный больничный закончился 27 июля. Выплата за него была в марте-150 т. р. Специально ждали месяцы без выплат, чтобы оформить статус малоимущей семьи. Заказали справку о доходах за 3 послед. Месяца (июнь, июль, август). А в Цро декретные разбили на все месяцы и получилось по 37 т. каждый месяц. В итоге пролетаем с пособиями. и им неважно, что выплата была единовременной в марте, а не выплачивалась каждый месяц. Законно ли это?

4.1. Здравствуйте. Да, справку оформили правильно. Несмотря на то, что выплата была единожды, оплачивали дни марта, апреля, мая и т.д. (т.е.дни указанные в больничном).

5. Нам для Путинского пособия нужна справка о доходах за 12 месяцев. Я нахожусь в декретном отпуске, муж работает 3 месяца. так как с прошлой работой произошла ликвидация. Что в этом случаи нужно делать.

5.1. Обратитесь в налоговую инспекцию и пенсионный фонд для получения справок о доходах и уплаченных налогах, страховых и пенсионных взносах из которых можно понять Ваш уровень дохода за соответствующий период.
Если предыдущей место работы находится в стадии ликвидации по причине банкротства, то там имеется арбитражный управляющий который вправе Вам предоставить необходимые документы.
Проверить находится ли организация в стадии банкротства Вы можете на сайте Арбитражного суда.

6. Я работаю не официально жена в декретном отпуске! Можем ли мы подать заявку на признание нашей семьи малоимущей? Могу ли я зарегистрироваться как самозанятый и получить справку о доходах подойдёт ли она для признания семьи малоимущей и какой должен быть доход в справке? Спасибо.

6.1. Здравствуйте! Если Вы не сможете подтвердить Ваш доход — малоимущими вашу семью не признают.

7. Могу ли я получить справку о доходах на работе, если я нахожусь в декрете и какова там будет указана сумма, моей зарплаты или декретного отпуска.

7.1. Справку получить можете, в ней будут указаны все выплаты работодателя в ваш адрес и удержания.

7.2. Здравствуйте Виктория!
Можете. Для этого необходимо обратиться к работодателю с заявлением в котором Вы должны указать какой документ Вам нужен, в каком виде (оригинал/заверенная копия), количество экземпляров и способ получения документов (лично, почтой). В срок три дня работодатель обязан подготовить и выдать запрашиваемые документы.

8. Нахожусь в декретном отпуске, Работодатель не даёт справку о доходах т.к временно нет бухгалтера, а если я не подам документы в ближайшее время, я потеряю детские пособия на ребёнка. Как быть?

8.1. Здравствуйте.
1. Обратиться к работодателю с письменным заявлением в порядке ст. 62 ТК РФ. Нужно обязательно получить на втором экземпляре или копии заявления отметку о входящем номере в журнале регистрации входящих документов и подпись регистрирующего лица, или принимающее лицо должно поставить дату, подпись, должность и ФИО на Вашем экземпляре (копии). Если отказываются принимать заявление, можете направить его ценным письмом с описью вложения и заказным уведомлением о вручении. В описи нужно указать наименование, дату и содержание отправляемого заявления и все приложенные документы, с указанием количества листов, номеров, дат.
2. Выждать указанный в законе срок — три рабочих дня.
3. Обращаться в суд за истребованием справки.
4. За это время вы, конечно, пропустите свой срок подачи документов на пособия, т.к. суд будет идти несколько месяцев.
5. Получаете письменный отказ в выплате пособий.
6. Обращаетесь в суд с иском к работодателю о возмещении убытков, причиненных ее незаконным бездействием по выдаче справки.

9. Я работаю в АО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА. На данный момент нахожусь в декретном отпуске с третьим ребёнком. В конце мая заказала справку о доходах за последние 3 месяца для оформления статуса малоимущей семьи, чтобы получать пособия ежемесячные региональные в размере 10147 руб, и молочную кухню. На сегодняшний день, справки до сих пор нет. Выплаты теряются. Как мне добиться справки? И может ли работодатель мне ее не предоставить?

9.1. Вам нужна справка 2 НДФЛ и работодатель обязан Вам её предоставить. Если не предоставит — жалуйтесь в государственную трудовую инспекцию.

источник

1. Муж непервый раз попался за рулем пьяный и без прав, ему 2 годня нельзя садиться за руль. А он снова попался пьяный и бес прав. У него на иждевении 2 ребенка несовершенно летних и третий скоро родиться. Что ему грозит? И нужно ли предоставлять справку о беременности?

1.1. Можете представть вохражени и справку. Лишение однозначно.

2. Я работаю в магазине бытовой химии и косметики, на пол ставки, не полный рабочий день по 8 часов, директор просит меня принести справку о лёгком труде, а я думаю нужна ли она мне вообще и если возьму повлияет ли она на декретные и на выплаты пособий по беременности и родам? Устроилась на работы совсем недавно с Июня месяц этого года там работаю. Заранее спасибо за ответ.

2.1. Здравствуйте! Принесите справку на легкий труд. На декретные она не повлияет.

3. В течение какого времени после написания заявления о перерасчете пособия по беременности и родам, с приложенной справкой 182 н, должны произвести перерасчёт или хотя бы отправить это заявление в фсс?

3.1. Начисление пособия по БиР должно производиться в течение 10 рабочих дней, после чего производится выплата пособия в ближайший день выплаты заработной платы, установленной локальным нормативным актом организации. Перерасчет пособия в том же порядке.

4. Такой вопрос: Работаю в компании на данный момент 6 месяцев, в сентябре ухожу в отпуск по беременности и родам, до этого работала во многих других организациях, нужно ли обращаться за справками о доходах на предыдущие места работы? Для пособия по беременности и родам, или оно считается по последнему месту работу?

4.1. Пособие по беременности и родам выплачивается женщине в размере 100 процентов среднего заработка при наличии страхового стажа не менее шести месяцев (ст. 11 Закона N 255-ФЗ).

5. Больничный по беременности и родам закончился 4 июля, заявление на отпуск по уходу за ребёнком и выплату пособия не написано, так как справки о том что муж не будет использовать отпуск по уходу за ребёнком и пособие получать не будет до сих пор нет. С какого момента теперь у меня будет считаться отпуск по уходу и начисляться пособие, с даты подачи заявления? Если это так, то что будет с периодом от окончания больничного до начала отпуска?

5.1. Если отпуск кончился по бир, а по уходу Вы не написали, то могут уволить за прогул. ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ

«»По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

6. У меня на 34 недели беременности случилось болезнь преэклампсия тяжёлая в следствия этого ребёнок родился мёртвым, беременность была второй, справка о смерти есть, и моя из больнице, мне положено материнский капитал?

6.1. Компенсацию вам не дадут.

6.2. К сожалению, нет, не положен.
Согласно п. 5 постановления правительства РФ от 30 декабря 2006 г. №873 «О порядке выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал» к заявлению на выдачу мат. капитала в обязательном порядке прикладывается свидетельство о рождении ребенка.
Таким образом, имеет значение факт рождения живого ребенка, а не вторая по счету беременность, в связи с чем, права на мат. капитал не возникло. Соболезную.

7. В справке о доходах за 12 мес должны быть сведения о том что я получала пособия на ребёнка. По беременности и родам и тд.. Щас в декрете. Хочу оформить путинские.

7.1. Здравствуйте! Пособия на ребенка входят в перечень доходов, не облагаемых НДФЛ (статья 217 НК РФ) . Они не считаются доходом физического лица и поэтому не учитываются в данной справке.

источник

Нужно ли пособие по беременности и родам разбивать по месяцам или указывать одной суммой при заполнении справки для собеса?

С 01.01.16 по 29.04.16 (декретный отпуск 70до и70 после) у меня получилось 50 и 70 т.к для расчета брали 2014 и 2015

сумму 100000 (для примера) выплатили 25.12.15

нужна справка для собеса с 01.01.16 по 30.06.16

ВОПРОС: нужно сумму 100000 руб. делить и отражать в каждом месяце? или т.к. она была в 2015г, то нигде ее в справке не показывать??

Была уже на сайте такая проблема.

Если хотите получать выплаты от местного бюджета, которые выплачивает соцзащита, то они зависят от доходов на члена семьи, и семья должна быть признана малоимущей.

Если вы выплату пособия по БиР подадите одной суммой, как она выплачивается, то вряд ли будете признаны малоимущей семьей.

И сами сотрудники соцзащиты рекомендуют расписывать пособие по БиР по месяцам, т.к. все-таки его выплачивают, как правило, за 140 калдней, а значит, можно сделать расчет, сколько будет за месяц.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременной суммой, но эта сумма за 140 калдней приблизительно 4 месяца 20 дней.

А поэтому, в таких ситуациях сотрудники соцзащиты просят расписать эту сумму помесячно, что не будет нарушением закона. Просто в справке нужно указать, что это за сумма — заработная плата, пособие по беременности и родам, и т.п.

А вот регламентирующего документа, в котором указано конкретно, что пособие по БиР можно в справке о доходах расписать помесячно, нет.

сегодня звонила в соц.защиту, там сказали, т.к. сумма выплачена в 2015г (списана, закрыта), то делить ничего не надо. В справке с января по апрель будет «ноль» а дальше ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Я вам указала, как специалисты подходят к решению таких ситуаций, и что регламентирующего документа на эту тему нет.

Если вам сотрудники соцзащиты сказали, что в вашем случае это можно сделать по-другому, лишь бы это привело к назначению вам пособий от местного бюджета, значит, никакой проблемы и нет.

5 июля 2016, 23:30,
3 года назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2019 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология
  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт. обл.
  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт. окр.
  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Севастополь
  • Северная Осетия — Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт. окр. — Югра
  • Челябинская обл.
  • Чеченская респ.
  • Чувашская респ.
  • Чукотский авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.

источник

В статье расскажем, кому и зачем выдается справка 2 ндфл при декрете, какие данные содержит. Разберемся сначала с формулировками.

Декрет, декретный отпуск – так для простоты называют время, когда сотрудница находится:

  • в отпуске по беременности и родам
  • в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет

В такие периоды сотрудница, как правило, не работает, а получает пособия в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Справка по форме 2-НДФЛ выдается только в том случае, когда были выплаты дохода сотруднику. И не просто доходы, а доходы, облагаемые налогом на доходы физических лиц по правилам главы 23 Налогового кодекса (далее НК РФ). Читайте также статью: → «Зачем нужна справка 2-НДФЛ».

  • Заработной платы и премий
  • Материальной помощи свыше 4 тыс. руб. в год
  • Пособий по временной нетрудоспособности (в том числе по уходу за больным ребенком)
  • Других доходов (например, по аренде имущества, принадлежащего сотруднику).
  • Другие выплата, перечисленные в главе 23 НК РФ.

Данные виды доходов налогом на доходы физических лиц не облагаются. Это прямо установлено п.1 статьи 217 НК РФ. В каких случаях работнице, находящейся в декретном отпуске, может быть выдана справка 2-НДФЛ:

  1. Если работница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ написала заявление о желании работать во время данного отпуска на условиях неполного рабочего времени. Пособие при этом сохраняется.
  2. Если в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет находится не сама женщина, а ее муж, кто-то из родителей, других родственников или опекун, такие лица также могут выйти на работу на условиях неполного рабочего времени с соблюдением всех требований статьи 256 Трудового кодекса.
  3. Если работнице, находящейся в отпуске были выплачена, например, премия за прошлый год или материальная помощь. И премия, и материальная помощь должны относиться к выплатам, облагаемым налогом на доходы физических лиц.
  4. Если с работницей заключен, например, договор аренды принадлежащего ей на праве собственности автомобиля, и она получает арендную плату, находясь в декретном отпуске.
  5. Во всех других случаях получения прочих доходов, облагаемых налогом на доходы физических лиц.
★ Методичка “Как рассчитать декретные в 2019 году по новому”
(практические примеры, сложные случаи, пошаговые инструкции)
куплено > 2600
★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Каких-либо особенностей при оформлении справки 2-НДФЛ для таких сотрудников нет. Справка оформляется по общим правилам. Читайте также статью: → «Где получить справку 2-НДФЛ в 2019 году».

Вопрос №1. Сотрудница, находящаяся в декретном отпуске, просит справку 2-НДФЛ для получения субсидии. Никаких доходов у сотрудницы в текущем году не было, что делать?

Если ваша организация находится в регионах, в которых еще не действует пилотный проект ФСС, можете выдать ей справку произвольной формы, указав суммы полученных пособий. В регионах, где действует пилотный проект, организации не выплачивают пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет. Читайте также статью: → «Для чего нужна справка 2-НДФЛ? Как правильно заполнить бланк?».

Пособия выплачиваются напрямую территориальным органом ФСС. Это означает, что даже справку в произвольной форме вы такой сотруднице выдать не вправе.

При отсутствии налогооблагаемых доходов справка 2-НДФЛ. в т.ч. «нулевая» не выдается.

источник

Сотрудник в декретном отпуске с 27.07.2015 г. больничный по беременности и родам продлен до 29.12.2015 г. просит справку на получение субсидии. Вопрос сумма больничного в справке ставится одной суммой или надо разбить по месяцам? Указать, что сотрудник находится в декретном отпуске?

Сумму пособия по беременности и родам лучше разбить по месяцам.

В справке показывают доход работника за последние шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении субсидии (п. 32 и 41 Правил предоставления субсидий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761, далее — Правила предоставления субсидий).

У справки на получение субсидий нет унифицированной формы.

Список выплат для отражения в справке можно определить на основе:

— пункта 34 Правил предоставления субсидий;

— пункта Перечня выплат, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 20.08.2003 № 512.

Пособие по беременности и родам перечислено в абзаце 6 подпункта «д» пункта 1 Перечня № 512.

Если сотрудница в нескольких расчетных месяцах находится в отпуске по беременности и родам, специалисты органов соцзащиты рекомендуют распределять сумму пособия на весь период декретного отпуска

Также читайте: Образец справки о заработной плате

ПРИМЕР. Работница находится в декретном отпуске с 27 июля по 29 декабря 2015 года. Пособие беременности и родам в размере 96 800 рублей она получила 27.07.2015. В июне 2015 года ее зарплата составила 15000 руб., в июле до декрета — 11 739,13 руб.

В декабре 2015 года она обратилась в бухгалтерию за справкой о доходах для получения субсидии на оплату жилья. Как заполнить в ней сведения о доходах?

РЕШЕНИЕ. Распределение дохода

Пособие по беременности и родам работница получила сразу за весь период декретного отпуска (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому его сумму нужно распределить по месяцам, на которые пришелся отпуск. Распределим пропорционально календарным дням отпуска, пришедшимся на каждый месяц периода:

— в июле (5 календ. дн.) сумма пособия — 3102,56 руб. (96 800 руб. : 156 календ. дн. × 5 календ. дн.);

— в августе (31 календ. дн.) — 19 235,90 руб. (96 800 руб. : 156 календ. дн. × 31 календ. дн.);

— в сентябре ( 30 календ. дн.) — 18 153,38 руб. (96 800 руб. : 156 календ. дн. × 30 календ. дн.);

— в августе (31 календ. дн.) — 19 235,90 руб. (96 800 руб. : 156 календ. дн. × 31 календ. дн.);

— в сентябре ( 30 календ. дн.) — 18 153,38 руб. (96 800 руб. : 156 календ. дн. × 30 календ. дн.).

Сведения о доходах в справке

В справку нужно включим данные за июнь-ноябрь 2015 года.

Образец. Справка о доходах в отделение соцзащиты для получения субсидии

Общество с ограниченной ответственностью «Весна»

119571, г. Москва, пр-т Вернадского, 125, т. (499) 434-74-07

о заработной плате и иных доходах

(для получения субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг)

Дата выдачи справки — 15 декабря 2015 года.

Настоящая справка дана Лужиной Диане Константиновне в том, что она работает в ООО «Весна» в должности продавца с 3 ноября 2014 года по настоящее время.

За период с 1 июня по 30 ноября 2015 года доходы и удержания составили:

источник