Меню

Что нужно для заключения договора на платные роды

Любая женщина волнуется перед родами и хочет в момент появления ребёнка на свет быть окружённой заботой и вниманием. Поэтому будущие мамочки, желая гарантировать себе и малышу максимальный комфорт, всё чаще выбирают роды по контракту. Но чтобы избежать подводных камней, перед заключением соглашения желательно узнать как можно больше подробной информации обо всех нюансах этой процедуры.

Никто не может гарантировать, что не проплаченное обслуживание в роддоме окажется качественным. Поэтому когда женщина решает рожать бесплатно, ей остаётся надеяться только на честность и профессионализм медперсонала. Тогда как заключив контракт на роды, роженица может рассчитывать на определённые привилегии и на высокое качество предоставляемых услуг. В договоре указывается:

  • срок, в течение которого документ остаётся действительным;
  • размер оплаты;
  • перечень прав и обязанностей сторон;
  • комплекс услуг, которые будут предоставлены роженице.

Заключив контракт, вы можете во время родов заручиться поддержкой не только мужа или мамы, но и опытной подруги или перинатального психолога

Соглашение можно заключить как напрямую с роддомом или медицинским учреждением (имеющим законное право оказывать помощь в период родов, а также до и после них), так и со страховой медицинской компанией, его представляющей. В первом случае, с юридической точки зрения, это будет контракт на оказание медицинских услуг, а во втором — договор медицинского страхования.

Если вы выбрали первый вариант, перед подписанием соглашения желательно удостовериться в том, что медицинское учреждение имеет соответствующую лицензию и сертификат, разрешающий оказывать медицинские услуги беременным женщинам и младенцам. Обычно такой сертификат действует не дольше 5 лет (а если форма собственности не государственная, то только 3 года). Лицензия действительна на протяжении 5 лет.

Когда выбирается метод медицинского страхования, будущая мама становится застрахованным лицом, и в силу вступает закон «О медицинском страховании граждан в РФ» (от 28.06.91 № 1499–1). Согласно этому закону, страховая компания заключает с будущей роженицей контракт, который обязует страховщика организовать и оплатить предстоящие роды в определённом роддоме. При этом между компанией и родильным домом уже должно быть заключено соглашение, регламентирующее оказание подобных медицинских услуг.

Прежде чем заключить контракт со страховой организацией, нужно, во-первых, проверить наличие сертификата, позволяющего заниматься медицинским страхованием. Во-вторых, следует воочию увидеть договор, заключённый между компанией и роддомом, и проверить, когда истекает срок его действия (чтобы это не случилось до момента родов). Каждый роддом составляет свою форму контракта на роды, поэтому перечень медицинских услуг в различных медицинских заведениях может серьёзно отличаться

Независимо от того, заключается соглашение со страховой медицинской организацией или напрямую с медучреждением, желательно удостовериться, что подписывает его полномочное лицо. Дело в том, что договор должен подписываться человеком, имеющим на это юридические полномочия (гендиректором, директором). Но он, в свою очередь, может передать это право по доверенности кому-то из своих подчинённых. И вот эту самую доверенность очень желательно увидеть, дабы удостовериться в том, что подписанный документ будет иметь законную силу.

Чтобы избежать неприятных неожиданностей, необходимо убедиться в наличии всех вышеуказанных документов и разрешений. А иначе все обещанные блага могут оказаться не более чем фикцией. У представителей серьёзной компании просьба показать документацию не вызовет возмущения и недовольства, ибо такая проверка является нормальной и вполне законной практикой.

Мне несколько раз приходилось выслушивать жалобы женщин, заключивших договор на роды с представителем страховой компании, который не имел законных полномочий на подписание таких документов. А после оказывалось, что недовольная качеством полученных по время родов услуг роженица даже не может на это пожаловаться, так как, с юридической точки зрения, ей никто ничего не должен. Чтобы не случалось подобных ситуаций, желательно проверить устав организации, с которой заключается соглашение. Это позволит убедиться, что её представитель, ставящий подпись на соглашении, имеет юридическое право это делать.

Будущая мама получает возможность выбрать не только роддом, в котором она будет рожать, но также и бригаду специалистов с хорошей репутацией. А затем указать свой выбор в контракте. К тому же многие рожавшие женщины отмечают тот факт, что отношение медперсонала к роженицам, заплатившим за своё пребывание в заведении, более внимательное и вежливое. Контракт на роды даёт возможность рожать со всеми удобствами

Чтобы во время родов не возникло недоразумений, рекомендую женщинам заранее (ещё до подписания договора) встретиться и лично поговорить с доктором, помощью которого они хотят заручиться. Прежде всего нужно получить согласие акушера на то, что именно он будет принимать роды. Затем следует обговорить важные детали, такие как способ анестезии, вид родов, переносимость медикаментов и так далее.

В разных родильных домах ситуация с предоставлением определённых льгот женщинам, заключившим контракт на роды, может иметь свои нюансы и различия. Но перечень основных услуг обычно совпадает. Он включает в себя:

  • гарантированное наличие места в родильном доме в момент начала родов;
  • отдельную палату со всеми удобствами для мамы и малыша (с телевизором, душем, холодильником)
  • качественное многоразовое питание;
  • дополнительные процедуры, благоприятно воздействующие на состояние роженицы (ароматерапия, музыкальная терапия);
  • помощь и консультирование педиатра;
  • анестезию (обезболивание) на выбор роженицы;
  • возможность присутствия мужа или другого близкого человека при родах;
  • постоянное присутствие дежурных врачей возле роженицы;
  • применение одноразовых медицинских инструментов;
  • выбор способа рождения ребёнка по желанию женщины (например, роды в воде, вертикальные);
  • возможность в любое время (в период дородовой подготовки, а также после появления малыша на свет) позвонить своему врачу;
  • врачебное сопровождение после родов (медицинские процедуры, обследования).

Заключая контракт на роды, обязательно нужно учесть некоторые важные нюансы. Вот несколько советов, которые помогут избежать неприятных сюрпризов:

  1. Обязательно впишите в контракт имя и фамилию акушера (или поимённый список дежурной бригады), который будет принимать роды. В противном случае беременную могут поручить любому врачу высшей категории, который окажется на смене в тот момент, когда у неё начнутся схватки.
  2. Учтите, что если контракт заключается не напрямую с родильным домом, а со страховой компанией, то с учётом платы страховщикам за посредничество, его стоимость окажется выше.
  3. Внимательно прочитайте весь перечень услуг, которые вам придётся оплачивать — среди них могут оказаться абсолютно ненужные вам (например, консультирование у узкопрофильных специалистов). Чтобы не переплачивать, впишите в контракт, какими льготами вы воспользуетесь, а от чего однозначно откажетесь.
  4. Узнайте, разрешат ли мужу или другим родственникам присутствовать при родах.
  5. Позаботьтесь, чтобы в соглашении был пункт, предусматривающий услуги опытной медсестры, которая станет ухаживать за ребёнком, если роженица плохо себя почувствует или будет нуждаться в отдыхе.
  6. Не все хотят прибегать к анестезии во время схваток. Если вы не желаете, чтобы вам вводили обезболивающие препараты, обязательно уточните это в контракте, а также сделайте пересчёт суммы, которую вы должны заплатить. Если вы не желаете прибегать к анестезии или отказываетесь от применения любых других медикаментов во время родов, обязательно укажите это в контракте
  7. Имейте в виду, что договор с учётом кесарева сечения будет стоить дороже, чем если женщина решает рожать естественным путём. Никому не позволяйте уговорить вас делать эту операцию без веских на то причин. Дело в том, что родильные дома наживаются на кесаревых сечениях — это дорогая и в то же время быстрая операция.
  8. Проверьте, предусмотрена ли в соглашении врачебная помощь, которую вы получите после выписки из отделения (медицинские обследования, консультирование). Должно быть указано, какие конкретно услуги вам будут оказаны, и обозначен период, в течение которого вы можете на них рассчитывать.
  9. Обязательно впишите в договор пункт, гарантирующий срочную госпитализацию роженице и младенцу в случае возникновения послеродовых осложнений на протяжении недели после родов.
  10. Уточните, сколько будут стоить дополнительные медицинские услуги, которые могут понадобиться маме или ребёнку в случае возникновения различных осложнений.
  11. Обратите внимание, зафиксировано ли в контракте, сколько дней должна провести мама с малышом в медицинском учреждении. А также узнайте, какая дополнительная плата за сутки будет назначена, если придётся пробыть в палате дольше намеченного срока.
  12. Наконец, в соглашении должно быть обозначено, какую ответственность несёт роддом или посредническая страховая компания, и каким образом они будут компенсировать ущерб в случае несоблюдения условий. Прежде чем подписать контракт на роды, следует досконально изучить его содержание

Узнать, с какого времени начинает действовать конкретный договор, можно у представителя страховой компании или у главврача. В большинстве случаев, согласно такому соглашению, ответственный врач обязан вести беременность начиная с 36-й недели.

С этого момента женщина может рассчитывать на весь спектр необходимых медицинских услуг (анализы, обследования и прочее). Но иногда соглашение начинает действовать и на более ранних сроках — с 31-й или с 34-й недели. Этот важный момент обязательно обговаривается и указывается в документе. Действие контракта заканчивается спустя месяц после рождения малыша.

В некоторых случаях договор вступает в силу к моменту начала родовых схваток. И если роженица по какой-либо причине попадает в роддом раньше этого, её кладут в общую палату вместе с другими беременными, а в оплачиваемое отделение переводят, только когда она начинает рожать. Если возникнет необходимость в более длительном пребывании в роддоме, чем указано в договоре, за лишние сутки нужно будет заплатить дополнительно

К сожалению, контракт на роды не всегда является гарантией идеального обслуживания. Даже когда женщина рожает на платной основе, она может столкнуться с халатностью и недобросовестностью медработников. Подать жалобу, чтобы привлечь медицинское учреждение к ответственности, можно, если:

  • были нарушены условия договора;
  • роженице был нанесён моральный или материальный ущерб;
  • по вине медперсонала пострадало здоровье матери или младенца;
  • качество обслуживания оказалось на низком уровне.

Если договор заключался напрямую с роддомом, то прежде всего следует написать жалобу главврачу, потребовав компенсации за причинённый материальный или моральный ущерб. Чаще всего родильные дома дорожат своей репутацией, поэтому стараются решать такие проблемы мирно, без судебного разбирательства.

Если же в удовлетворении претензии будет отказано, можно передать дело в суд на основании закона «О Защите прав потребителя» (п. 3 ст. 16), обратившись по месту юридического адреса роддома. Порядок и форма подачи жалобы отображаются в 7-й статье Федерального закона №59-ФЗ от 02.05.2002 г. В самом документе следует указать, в чём заключалось нарушение прав, при каких обстоятельствах оно произошло, к каким должностным лицам имеются претензии. Обычно подобные иски рассматриваются в течение месяца.

Но если контракт был заключён со страховой компанией, то согласно закону «О медицинском страховании граждан РФ» (ст. 27), именно на неё в полной мере возлагается ответственность за невыполнение условий договора. Так что подавать иск в этом случае вам придётся не на роддом, а на страховщиков. При несоблюдении договора, пострадавшая сторона имеет право подать иск в суд

Мне известны случаи, когда пострадавшая сторона не могла подать иск в судебную инстанцию только по причине несохранения важных документов. Поэтому настоятельно рекомендую не терять, не выбрасывать и сохранять до последнего дня свой экземпляр контракта на роды, а также квитанцию об оплате услуг роддома.

В России каждая женщина имеет право бесплатно произвести малыша на свет в родильном доме, получив при этом квалифицированную медицинскую помощь. Но роды на платной основе кажутся многим будущим мамам более надёжным вариантом, позволяющим рассчитывать на высокое качество медицинских услуг.

А между тем это довольно недешёвое удовольствие. Причём цены очень разнятся в зависимости от города и от престижности медицинского учреждения. Например, стоимость родов по контракту в Москве колеблется от 70 до 120 тысяч рублей. Почти такие же высокие цены в Санкт-Петербурге. В других крупных городах (Екатеринбурге, Владивостоке, Мурманске) цены на порядок ниже — в среднем 30 тысяч рублей. В небольших городах цены ещё ниже — 17–20 тысяч. Удачные роды стоят того, чтобы за них заплатить

Приходилось слышать мнение, что якобы рождение малыша может обойтись немного дешевле, если не заключать контракт, а давать деньги лично в руки врачам. Во многих роддомах, особенно на периферии, такой вариант «договора» очень практикуется. Но это рискованная практика, так как потом, если вас обслужат некачественно или роды примет совсем другой акушер, вы не сможете никому ничего доказать. Поэтому безопаснее и надёжнее всё оформлять официально, в соответствии с существующими законами.

Судя по отзывам, большинство женщин, рожавших на платной основе, остались довольны качеством обслуживания.

Не знаю как в других городах, но я с Казани. Оплатила контракт и по контракту есть ведение беременности, но говорила с врачом всего два раза)) Вот жду Лялю со дня на день. И так понимаю, что в контракт входит палата да пребывание в роддоме 4 дня. Странно, конечно, но куда деваться. Хотя у подруги был такой случай: она с контрактом, а из роддома её выставили на следующий день после родов. Видимо, переполненный был. Посмотрим, как будет у нас. Но мне лично с контрактом надёжнее, да и врач, которого мы выбрали, — профессионал, насколько я знаю. Поэтому выбирайте надёжного, проверенного.

https://www.babyblog.ru/user/lenta/id1338319

Дважды был контракт, и сейчас тоже заключили. Плюсы такие:

  1. Можно выбрать дежурную бригаду, но так неизвестно к кому попадёшь. Я выбрала конкретного врача, ездила к нему каждые 7–10 дней ещё до родов. Вот и теперь тоже ездить буду. Так надёжнее.
  2. К контрактникам отношение лучше (не знаю как в других роддомах России, но в Москве так). Рожала в разных роддомах и видела, как рожают бесплатники. Отношение прямо противоположное. Что контрактников якобы не любят — это бред. По крайней мере, я такого не видела. Наоборот, гораздо больше внимания уделяют, одну не оставляют. Да и бытовые условия гораздо лучше. Например, в 2010 в 16 роддоме рожала, был контракт. Пока мне отдельную палату готовили, попросили 10 минут полежать в общей предродовой (где рожают бесплатники), рядом рожали ещё 3 девочки, они до персонала дозваться не могли: не спросить, не попросить. Никто к ним не подходил, как бы они не звали, не орали. А ко мне медсестра подходила буквально каждые 2 минуты, очень извинялась за неудобства, спрашивала, как я себя чувствую и нужно ли мне что-нибудь. Потом меня положили в отдельную палату и врач с акушеркой уже от меня не отходили. Сверх контракта никому ничего не давала. Вот такой контраст.
  3. Оплачивается вся сумма. Нам давали платёжку для Сбербанка.

https://www.babyblog.ru/user/lenta/Annlilit

Рожала по контракту 2 раза, все относились очень ласково, по голове во время родов гладили, условия отличные. Если есть возможность рожать по контракту, зачем рассматриваете бесплатные роды? А по договорённости? Врач может просто не приехать, форс-мажор, например, да мало ли что. Договор — есть договор. А так, что с ребёнком в родах случится, вы даже к ответственности врача по устной договорённости не привлечёте, потому как его в это время в роддоме просто не должно было быть, если смена не его.

http://www.woman.ru/health/Pregnancy/thread/4785234/

Первый раз рожала бесплатно, но после этого чётко поняла, что больше никаких бесплатно. Так что да, вторую рожала по контракту. Небо и земля. В первом случае было отношение как к скоту, второй раз — как к человеку.

http://www.woman.ru/health/Pregnancy/thread/4785234/

На сроке 37 недель я приехала в роддом к выбранному врачу с обменной картой. Доктор посмотрела мои медицинские документы и задала некоторые вопросы. Я заключила контракт и оплатила его.

В назначенный день, на 39 неделе, я приехала в роддом на осмотр к врачу. Она меня посмотрела в кресле, сказала, что все отлично, но родовые пути еще не готовы и я уехала домой.

На сроке 39 недель в 11 утра у меня потекли воды и отошла слизистая пробка. Я позвонила врачу, собралась, вызвала скорую и в 12 была в роддоме. Врач меня встретила в приемном покое, посмотрела в кресле, послушала сердцебиение малыша и сказала: “Рожаем”. Схваток у меня еще не было.

Потом ктг, измерения, взятие анализов, клизма и душ. Переодеваешься в одежду роддома и отправляешься в дородовое отделение. Там меня встретила акушерка, проводила в одноместную палату, в которой я и рожала.

В 14:30 врач меня снова посмотрела, сказала, что слабенькое раскрытие и мне поставили капельницу с окситоцином. Через некоторое время схватки стали болезненные и я попросила эпидуралку. Врач снова посмотрел меня и сказал, что скоро рожу, а эпидуралку делать поздно. Мне сделали обезболивающее — промедол, на какое-то мгновенье боль стихла и меня перевели на родовой стол.

В 16:05 на второй потуге без единого разрыва я родила сыночка 3670 кг, 53 см. Когда ребенка положили мне на грудь, даже не верилось, что все произошло так быстро. Почти все время со мной были врач и акушерка, периодически заходил дежурный доктор.

Потом мне положили лед на живот и поставили капельницу для сокращения матки. Через 3 часа нас перевели в платное отделение. Я пару часов отдохнула, приняла душ и мне принесли сыночка, с которым мы больше не расставались. Лежали вдвоем, налаживали грудное вскармливание. Каждый день к нам приходил папа и бабушки.

Элена Вандер

https://irecommend.ru/content/platnye-rody-ili-besplatnye-ofitsialnyi-kontrakt-s-roddomom-ili-oplata-gonorara-vrachu-v-kar

Каждая женщина вольна сама выбирать, как рожать малыша — бесплатно или по контракту. Решение должно приниматься исходя из собственных финансовых возможностей и объективных обстоятельств. Но если уж вы решили заключить такой договор, постарайтесь всё хорошо обдумать. Проявив предусмотрительность и компетентность, вы убережёте себя и малыша от лишних проблем.

источник

Появление малыша не свет — один из самых ответственных процессов в жизни женщины. Каждой хочется, чтобы все прошло без осложнений, быстро и правильно. Именно для этого и заключаются контракты на роды. Детально ознакомимся с аспектами столь важного вопроса.

Контракт представляет собой договор между беременной и роддомом. Согласно этому документу будущая мама прикрепляется на медицинское обслуживание к выбранному родильному дому.

Как правило, такие договора составляют на 36-й неделе беременности, когда есть на руках обменная карта. Для оформления сделки требуется еще и паспорт. Женщина приезжает с супругом или родственниками в выбранный родильный дом. Там ее осматривает акушер-гинеколог. Он и определяет возможность заключения контракта. Ведь иногда случается так, что некоторым будущим мамам по показаниям надо рожать в специализированном роддоме. Если же врач никаких отклонений в протекании беременности не диагностировал, то подписывается сам документ на платные роды. С момента подписания женщина до родов наблюдается у специалиста выбранного медицинского учреждения.

Как показывает практика, платные роды доверяют только узкому кругу врачей. Но если женщина желает рожать у конкретного акушера-гинеколога, то она может это оговорить в контракте. Если такое условие прописывается, то врач приедет по первому звонку. Заключать договор надо только с тем учреждением, которое имеет право предоставлять платные услуги. А чтобы в этом убедиться, женщина должна удостовериться в наличии лицензии или сертификата. Если таковых нет, то заключать договор с медучреждением не стоит. Перед тем как подписать юридический документ, надо внимательно ознакомиться со всеми пунктами договора. Что касается его стоимости, то она варьируется в зависимости от процесса протекания родов, наличия осложнений.

Обратите внимание, что, заключая контракт непосредственно с роддомом, не через страховую компанию, вы имеете определенные преимущества:

источник

Когда речь заходит о платных или бесплатных родах, то у будущих мам возникает много вопросов. Пожалуй, самые частые из них: какие роды выбрать, платные или бесплатные? Если я предпочитаю роды по контракту, то за что я буду платить? А если денег на платные роды нет, то можно ли родить бесплатно и где это сделать?

Согласно законодательству Российской Федерации, каждый человек в нашей стране может получить бесплатную медицинскую помощь, поэтому женщины в России могут рожать бесплатно. Для этого надо выбрать любой государственный родильный дом, причем не важно, где будущая мама проживает или зарегистрирована: принять ее обязаны в любом роддоме.

Когда начнутся схватки, женщине нужно позвонить по специальному номеру скорой помощи для рожениц, к ней приедет машина «03» с врачом или акушеркой и отвезет в ближайший роддом, в котором есть места (доставка в роддом тоже бесплатная для всех рожениц).

Но надо иметь в виду, что «скорая» повезет только в ближайший к месту вызова роддом. Если будущая мама хочет родить бесплатно в каком-то конкретном роддоме, расположенном вдали от ее дома, то добираться в него ей придется самостоятельно.

Что же входит в бесплатную медицинская помощь стандартного роддома?

  1. Наблюдение за женщиной и ребенком во время и после родов.
  2. Место в палате для мамы и малыша.
  3. Питание.
  4. Собственно медицинская помощь (обезболивание, кесарево сечение, реанимационные мероприятия), диагностика (УЗИ, лабораторные исследования, консультации специалистов).

Кстати, все медицинские манипуляции, лекарственные средства и обследования при бесплатных родах ничем не будут отличаться от таковых при родах по контракту.

Роды будет принимать дежурная бригада, то есть заранее выбрать врача невозможно. Скорее всего, рожая бесплатно, придется обойтись без отдельной послеродовой палаты, туалет и душ тоже часто бывают общими.

Зато сейчас можно взять с собой на бесплатные роды любого близкого человека. Это гарантировано пунктом 2 статьи 51 Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Причем никаких денег платить за партнерские роды не надо. Главное — в роддоме должны быть отдельные родовые боксы, а партнеру надо заранее сдать несложные анализы. Изучив разные отзывы о роддомах, можно найти тот, где практикуются партнерские роды.

Если женщина хочет родить платно (по контракту), то ей надо заключить с роддомом договор на платные роды. Благодаря ему можно:

  • Заранее выбрать роддом и прийти в него на экскурсию, чтобы оценить оснащение, бытовые условия и атмосферу клиники.
  • Вести беременность с 36-й недели до родов с личным врачом и с ним же и рожать. Это очень удобно, ведь доктор, который заранее знает историю беременности и здоровья женщины, лучше подготовится к различным неожиданностям в ходе родов. А еще и врачу, и будущей маме будет легче установить контакт в родах. Кроме того, доктор всегда будет на связи, и будущая мама и до родов, и в течение первого месяца после них сможет позвонить ему и проконсультироваться по интересующим ее вопросам.
  • Находиться в более комфортных бытовых условиях — в отдельной послеродовой палате с собственным санузлом, холодильником и телевизором.

Обычно цена контракта на роды зависит от уровня роддома, его репутации и набора услуг, которые он предлагает. Например, кесарево сечение стоит дороже естественных родов, больше денег придется заплатить за двухкомнатную послеродовую палату или если папа захочет постоянно проживать с мамой в роддоме до выписки (в так называемой семейной палате).

В каких-то роддомах есть контракт, где оплачиваются и медицинская помощь, и бытовые условия, а где-то можно родить с дежурной бригадой и заплатить только за отдельную послеродовую палату. Как правило, в современных роддомах контракты всегда дороже, чем в клиниках старой постройки. Возрастает цена контракта, если на родах будет присутствовать перинатальный психолог, личная акушерка или за малышом и мамой в послеродовом отделении будет ухаживать собственная медсестра.

Платить за роды или нет, каждая семья решает исходя из своих возможностей и предпочтений. На что же ориентироваться, решая, нужны ли вам платные роды или нет, и какой контракт лучше выбрать:

  • Поймите, что для вас важно: только медицинская помощь или еще и бытовой комфорт. Кому-то легко настроиться на бесплатные роды с незнакомым врачом и лежать в двух-, трех- или четырехместной палате, а для кого-то это совершенно неприемлемо.
  • Ориентируйтесь только на свое собственное мнение — для этого съездите в роддом и посмотрите на его условия своими глазами. А еще обязательно поговорите с врачом, расскажите ему о своих пожеланиях и задайте волнующие вопросы.
  • Заранее изучите образцы договоров и сравните условия, которые предлагают разные роддома и страховые компании.

источник

Контракт на роды – это договор на оказание медицинской помощи, гарантирующий будущей маме не только обслуживание в выбранном ею учреждении во время родов и в послеродовой период, но и определенный набор благ. Заключить его можно как с самим роддомом (медицинским, перинатальным центром и т.д.), так и со страховой компанией. Какие же нюансы надо учесть, подписывая этот документ?

Если договор подписывается непосредственно с роддомом, то заключается соглашение на оказание медицинских услуг. Отношения сторон регулируются помимо всего прочего еще и законом «О защите прав потребителей», ведь будущая мама является потребителем услуг. И в этом случае у женщины больше возможностей предъявить претензии роддому.

Если контракт заключается со страховой компанией, ситуация усложняется, так как страховщики являются посредниками между будущей мамой и роддомом. Руководящей и направляющей силой в этом случае будет уже другой закон – «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации».

Подписать договор можно как в офисе компании, так и с ее представителем в выбранном роддоме. В первом случае будущая мама покупает полис добровольного медицинского страхования и получает список родильных домов, с которыми у страховщика заключены договоры. При обращении в любой из них роженицу помещают в платное отделение. Выбрать конкретного врача при таком сценарии затруднительно.

Второй случай предоставляет больше выгод. Страховой агент и сотрудники платного отделения роддома смогут дать подробные ответы на все вопросы, провести экскурсию по роддому, посоветовать дежурную бригаду или персонального врача. И хотя на руки будущая мама получает все тот же полис ДМС, сопровождающий его договор будет более детальным.

Но в бочке меда есть и ложка дегтя: клиент оплачивает не только страховой полис, но и вознаграждение агенту, из-за чего договор обходится дороже.

Заключая договор на платные роды, женщина имеет право выбрать врача, палату, если она пожелает, на родах может присутствовать муж или другой близкий человек. Кроме того, родственники могут посещать молодую маму сразу после появления малыша на свет. В документе оговариваются условия пребывания в послеродовом отделении: тип палаты (на 1 или 2 человек, «люкс», палата совместного пребывания матери и ребенка), наличие в ней телефона, телевизора, холодильника и т.д.

А дальше идут нюансы. И чтобы платные роды были максимально комфортными, при подписании соглашения надо не забывать о деталях. И прежде всего — сразу выяснить, не совпадает ли предполагаемая дата родов с плановым закрытием роддома на санобработку. В этом случае придется выбирать другое учреждение.

Когда контракт подписывается со страховой компанией, в договоре или в приложении к нему должен быть перечень предлагаемых медицинских учреждений. Если женщина выбирает конкретный роддом и определенного врача, надо обязательно указать название учреждения и фамилию, имя, отчество доктора. Иначе в соглашении, скорее всего, запишут, что роды будет вести врач высшей категории, дежурящий в этот день. Кто им окажется, будущая мама узнает только во время родов.

Ни один доктор никогда не даст гарантии, что появление малыша на свет пройдет без сучка и задоринки. Так что лучше сразу выбирать оперирующего акушера-гинеколога. Иначе в экстренном случае делать кесарево сечение будет дежурный хирург.

Обратите внимание на срок действия договора, размер, сроки и порядок оплаты услуг или внесения страховых взносов.

В соглашении нужно оговорить возможные виды обезболивания во время родов. Когда женщина хочет рожать, не прибегая к анестезии, следует не только прописать в договоре такой вариант, но и определить порядок перерасчета.

Важно уточнить, будут ли применяться средства, усиливающие или замедляющие родовую деятельность, и предусмотреть возможность добровольного отказа от применения этих препаратов. Избранную технику ведения родов тоже лучше зафиксировать в контракте.

Будущая мама вправе самостоятельно сформировать бригаду специалистов, которые должны присутствовать при родах (акушер-гинеколог, акушерка, анестезиолог, реаниматолог, неонатолог). Кроме того, одним из пунктов контракта на роды может стать требование предоставить опытную медсестру для ухода за новорожденным, если маме после родов захочется отдохнуть.

Также лучше заранее оговорить обязанности сотрудников роддома, если маме или младенцу понадобится экстренная реанимационная или диагностическая помощь. Иначе от вас потребуют отдельно оплатить такого рода услуги или придется госпитализировать маму или малыша по месту регистрации одного из родителей по программе обязательного медицинского страхования, то есть в бесплатное отделение муниципальной больницы.

Обязательно надо зафиксировать, сколько дней мама с младенцем будут находиться в роддоме. Сверх срока их могут задержать исключительно по письменному заключению врача. Предусмотрите такой вариант и попросите в договоре указать, сколько будет стоить каждый дополнительный день, проведенный в стенах роддома.

Зафиксируйте в соглашении, что при возникновении у мамы или малыша послеродовых осложнений, развившихся в течение 7 календарных дней после родов, гарантируется госпитализация.

Не лишним будет также узнать, предусмотрена ли медицинская помощь после выписки из стационара (УЗИ, консультации, осмотры). Если да – то в каком объеме и в течение какого периода.

И, наконец, в контракте должно быть указано, какую ответственность несет перед клиентом роддом или страховая компания, как и в каком порядке они будут компенсировать несоответствующее исполнение договора.

Условиями договора всегда предусматривается материальная ответственность сторон. Например, если будущую маму не сразу поместят в одноместную палату, предусмотренную по контракту, женщина имеет полное право потребовать от роддома уплаты неустойки за каждый просроченный день.

Иск на возмещение материального ущерба можно предъявить страховой компании или медицинскому учреждению. Роддома предпочитают все разногласия решать полюбовно и возвращают деньги, не доводя дело до суда. А вот со страховой компанией часто приходится выяснять отношения в суде. Но в любом случае претензию надо подавать в письменном виде и добиваться ее регистрации.

Независимо от возмещения материальных убытков можно потребовать еще и возмещения морального ущерба. Это предусмотрено статьей 15 Закона «О защите прав потребителей». Правда, справедливости ради надо сказать, что в России моральный вред суды оценивают чисто символическими суммами.

источник

Вы выбрали роддом и врача, обговорили все нюансы будущих родов — обезболивание, стимуляцию родовой деятельности, дополнительные условия, например, будет ли в родблоке ванна с гидромассажем для того, чтобы схватки прошли менее болезненно, фитбол, на котором можно упражняться или массировать спину и зафиксировали все эти подробности в вашем контракте на роды.

Контракт рекомендуется заключать не в последний момент, накануне предполагаемой даты родов, а немного раньше.

Контракт на роды заключается либо непосредственно с клиникой, в которой вы собираетесь рожать, либо со страховой компанией (так, например, работает большинство государственных роддомов с коммерческим отделением или отделением платных услуг). Представители страховой компании обычно находятся вместе с персоналом роддома в кабинете, куда вы подходите заключать контракт на роды.

  1. Паспорт гражданина РФ или иной документ, его заменяющий (заметим, что заграничный паспорт по закону не является удостоверением личности гражданина РФ на территории РФ).
  2. Обменная карта (родовой сертификат). Этот документ должен выдать врач, который ведёт беременность на 30-й неделе. В ней указаны все особенности течения вашей беременности, сопутствующие заболевания, болезни, которые вы перенесли во время вынашивания ребёнка, как развивается плод внутри вас, какого он был размера при последнем осмотре, результаты ваших анализов и прочая важная информация. Его необходимо просто продемонстрировать при заключении контракта, чтобы врач убедился в том, что у вас вполне благополучная беременность, которая обещает не менее благополучные и лёгкие роды. Однако же, если у вас в обменной карте значится какое-то серьёзное заболевание (например, диабет), то роддом вправе отказать вам в заключении контракта и направить вас на роды в специализированное государственное учреждение.
  3. Медицинский полис. Он необходим, потому что все роженицы заносятся в базу данных роддома по номеру полиса ОМС.
  4. Ксерокопия паспорта супруга и справки о состоянии его здоровья (обычно достаточно флюрографии, анализа крови на ВИЧ и гепатиты А и В). На самом деле, если супруг не горит желанием присутствовать с вами на родах, то этот пункт вполне можно пока опустить, но перед выпиской все-таки справки понадобятся — роддом должен быть уверен в безопасности новорожденного с точки зрения бактериологического статуса квартиры.

Татьяна Гущина, акушер-гинеколог, врач высшей категории, роддом №17, Санкт-Петербург: Помните, что контракт на роды — это не гарантия легкого родоразрешения. Это гарантия того, что вам будут предоставлены те условия (индивидуальный родзал, отдельная палата с удобствами, холодильником и телевизором, возможно даже индивидуальное питание) в том роддоме, с которым вы заключаете контракт. Однако ваше здоровье и здоровье ребенка никто и никогда гарантировать вам не сможет — в этом необходимо отдавать себе отчет!

Контракт рекомендуется заключать не в последний момент, накануне предполагаемой даты родов, а немного раньше. Лучше всего обратиться к врачу на 36-й неделе беременности, чтобы избежать досадных недоразумений в случае, если ребенок захочет появиться на свет раньше времени. Если вы решили рожать в другом городе, то переезд также необходимо запланировать заранее, чтобы успеть на месте заключить контракт на роды в срок.

источник

Появление на свет ребенка — это чудесное, много значимое и одновременно самое ответственное событие для каждой семьи. Будущие родители, во избежание непредвиденных обстоятельств, серьезно подходят к выбору роддома, а также предоставлению им медицинских услуг.

Поэтому все чаще, заботливые родители прибегают к заключению контракта на роды, который предоставляет множество родильных учреждений.

От обычных бесплатных родов, такой вариант отличается созданием для вас всевозможных комфортных условий, а от договора со специалистами медицины гарантией соблюдения пунктов договора. Практикующий подобную систему контрактов, роддом, предоставляет удобство в виде телевизора, холодильника, телефона, наличие горячей и холодной воды в палате, возможностью выбора врача, а по желанию и разрешение на присутствие родственников во время родов и их посещение в палате. Но самым важным, конечно, при заключении договора остается гарантия внимательного и профессионального принятия родов. Поэтому, чтобы вышеперечисленные пункты были соблюдены, требуется подходить к заключению контракта с особой внимательностью.

Составление контракта в роддоме осуществляется в полные 36 недель беременности. Его заключение, возможно, непосредственно, с самим родильным домом, медицинским учреждением, специализирующимся на предоставлении услуг по беременности и родам или со страховой компанией.

В первом случае, с юридической точки зрения, договор предоставляет оказание всех услуг медицинского характера, а во втором медицинское страхование.

При заключении договора напрямую с медицинским учреждением важно удостовериться, что у данной организации есть право предоставлять подобные услуги. Поэтому следует попросить предоставить вам сертифицированный документ, лицензию подтверждения на проведение услуг беременным, а также младенцу.

В варианте со страховой компанией, будущая мама становится застрахованным лицом. Подписав договор, страховая компания заключает контракт с определенным медицинским учреждением по организации родов. Как и в первом варианте, попросите предоставить вам все необходимые документы такие как, заключение договора с роддомом, подтверждающую лицензию компании на разрешение предоставлять страхование в области медицины.

Что входит в контракт на роды:

  1. Срок действия контракта;
  2. Порядок, срок, сумма внесения денежных средств;
  3. Список предоставляемых услуг в плане медицины;
  4. Обязанности и права сторон, заключивших договор.

Моменты, касающиеся бытовых условий, выбранный вами роддом и врач также должны быть прописаны в контракте.

При невыполнении роддомом, медицинским персоналом, компанией, специализирующейся на медицинском страховании каких-либо пунктов, условий договора, вы можете потребовать возвращение денежных средств либо их часть через суд.

Также, если с документами по контракту все в порядке, женщины могут вернуть 13% от потраченной суммы — это налоговый вычет за платные роды, который возвращает государство за неиспользованные услуги бесплатной медицины.

О физиологических родах и их периодах далее.

Платные роды требуют немалых затрат. Как правило, стоимость услуги включает в себя выбор специалиста, который будет принимать роды, акушера, комфортно оборудованную послеродовую палату, а также по желанию, присутствие мужа, врача анестезиолога и педиатра. Средняя стоимость контрактных родов имеет значительный разброс от 50 000 тысяч рублей до 400 000 тысяч рублей. Цены на платные роды в перинатальном центре стартуют от 70 000 тысяч рублей. Такая разница цен, напрямую, зависит от категории выбранного вами родильного учреждения, возможных осложнений во время родов и продолжительности пребывания в роддоме во время послеродового периода.

Оплачивать провидение родов либо нет, и сколько дать денег за роды, любая семейная пара решает, отталкиваясь от своих возможностей в материальном плане и пожеланий. Определится в вопросе платных или бесплатных родов помогут следующие показатели:

  • Роженице, следует понять, что для нее играет важную роль, медицинские услуги либо комфортные условия. Некоторым женщинам намного проще рожать бесплатно с незнакомым врачом, и находится в послеродовой палате с несколькими роженицами, другим же этот момент совсем неприемлем.
  • В выборе варианта платных или бесплатных родов поможет предварительный осмотр родильного дома, его бытовые условия и общение с врачом.
  • Заранее, для сравнения, изученные условия и стоимость различных родильных учреждений также помогут в этом вопросе.

В заключение хотелось добавить, что решение выбирать роды по контракту либо бесплатные, зависит только от вас и ваших предпочтений. Большинство женщин, вовсе, считают, что плохих врачей не бывает, полагаются на их профессиональность без лишних денежных затрат и рожают, без проблем, здоровых деток.

Если же вы принципиальны, считаете что все, должно быть, на высшем уровне, как в условиях комфорта, так и в медицинской профессиональности, то вам подходят роды по контракту. Главным, независимо от любого выбранного вами варианта родов, остается лишь то, что день появления ребенка на свет запомнится вам как самое счастливое, незабываемое событие в вашей жизни!

О родах по контракту: что входит в обязанность доктора расскажет видео:

источник