Меню

30 недель от месячных в декрет

Автор Тема: Декрет — ровно в 30 недель?
Lana_F
Участник

Тем: 10
Сообщений: 42
На форуме с 25/12/07
16.04.08 10:20 Девочки, кто уже в декрете, скажите, пожалуйста, больничный в ЖК для ухода в декрет дают ровно в 30 недель? На работе требуют назвать точную дату, когда я уйду, чтобы новго чела оформлять.
У меня 30-ая неделя начинается 3 мая, значит ли это , что с 4ого я уже могу брать больничный и быть официально в декрете?
krolli
Участник

Тем: 4
Сообщений: 588
На форуме с 11/07/07
16.04.08 10:38
В ЖК очень сложно высчитывают, я сказала, что на работе необходимо сказать точную дату и только тогда мне посчитали, получилось 5 мая:
я не очень поняла, но она считала дату от месячных, по 1 и 2 узи, от первых шевелюшек, а потом взяла среднюю (но когда в утро работает)
Angelique
Участник

Тем: 4
Сообщений: 1603
На форуме с 08/01/08
16.04.08 10:40
Меня отправили 14, при этом 30 неделя началась с 12.
orhidea
Участник

Тем: 6
Сообщений: 176
На форуме с 05/03/08
16.04.08 10:48
Мне в ж/к отсчитывали 70 дней до даты родов, который установили по второму УЗИ. ПДР на 22.06, соответственно декрет с 14.04. у меня это уже началась 31 неделя. Не спорь с дураком, люди не заметят между вами разницу.
Lana_F
Участник

Тем: 10
Сообщений: 42
На форуме с 25/12/07
16.04.08 11:04
Если у меня будут отсчитывать 70 дней от ПДР по 2ому узи, то у меня декрет получится вообще на 33-ей неделе ((
Сейчас у меня 28 недель и поход на работу с каждым днём всё труднее и труднее.
orhidea
Участник

Тем: 6
Сообщений: 176
На форуме с 05/03/08
16.04.08 11:18
Лана, ты можешь взять очередной отпуск перед декретом или попросить своего врача в ж/к что бы выписала тебе больничный до декрета, по состоянию здоровья, а сам декрет наверняка выпишет как у тебя начнется 30 неделя, не переживай Не спорь с дураком, люди не заметят между вами разницу.
Lana_F
Участник

Тем: 10
Сообщений: 42
На форуме с 25/12/07
16.04.08 11:42
orhidea,
ну да тему с отпуском как раз сейчас обсудила с отделом кадров. говорят — можно, главное, чтобы он не пересекался с больничным.
Скорее бы уже
Перейду в соседнюю темку Катерины про то — кто как себя развлекает в декрете ))
OlgaRed
Участник

Тем: 26
Сообщений: 3811
На форуме с 04/07/06
16.04.08 11:57
У меня ровно в 30 полных недель с первого дня последних месячных сделали. То есть у меня закончилась 30-я неделя 1 апреля и со 2 апреля пошла 31-я неделя — и со 2-го же апреля открыли декретный лист. «Рано или поздно, так или иначе» (с) Макс Фрай
Кисонька
Участник

Тем: 16
Сообщений: 640
На форуме с 02/04/06
16.04.08 12:33
Мне декретный больничный выдали дня на 4 раньше 30 недель. Но у меня из-за НМЦ все считается очень приблизительно. А вообще сейчас декрет дают, как договоришься, т.е. чуть раньше или позже в пределах одной недели.
Летяга
Участник
Тем: 2
Сообщений: 22
На форуме с 10/12/07
16.04.08 14:02
Девченки, неужеле в все уходите в декрет на 30 неделе?
NataDok
Участник

Тем: 24
Сообщений: 2059
На форуме с 01/11/05

16.04.08 14:54
Меня отправили в 31 неделю от месячных.
Уточните в ЖК у своего врача, они вам точно скажут, когда отправят.
Lana_F
Участник

Тем: 10
Сообщений: 42
На форуме с 25/12/07
17.04.08 15:34
Летяга ,
в 30 недель, по-твоему, это слишком поздно или слишком рано? ))
Я вот уже молюсь на эту заветную цифру «30» , т.к. сидеть на работе сил совсем нет. А уж работать — тем более ))))))
NataDok,
да, это понятно, что у врача. просто к нему через неделю, а на работе нужно говорить сейчас.
orhidea
Участник

Тем: 6
Сообщений: 176
На форуме с 05/03/08
17.04.08 15:42
Дык сходи сейчас! у меня например еси есть вопросы, я хожу помимо назначеных дат. К тому же если тебе уже тяжело работу работать то лучше не надо с этим шутить. Не спорь с дураком, люди не заметят между вами разницу.
jili
Участник
Тем: 7
Сообщений: 61
На форуме с 25/01/06
17.04.08 17:43
По закону также беременная женщина,перед началом декретного отпуска может взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 кл.дней(ст.260 ТК РФ).,и не важно сколько она отработала в этой организации.
Мне лично сложно было бы до 30 недели каждый день на работу в метро кататься,поэтому на 26 недели я и взяла отпуск.
Летяга
Участник
Тем: 2
Сообщений: 22
На форуме с 10/12/07
17.04.08 20:36
А что дома то делать? Я до предела собираюсь работать. Дома скучно да и денежку заработать лишнюю не мешает.
NataDok
Участник

Тем: 24
Сообщений: 2059
На форуме с 01/11/05

17.04.08 20:43
Lana_F, я своему врачу звоню, если у меня есть какие-то вопросы.

Позвони в ЖК, узнай телефон кабинета своего врача и проконсультируйся с ней.

Lana_F
Участник

Тем: 10
Сообщений: 42
На форуме с 25/12/07
18.04.08 10:11
NataDok ,
хм, позвонить — хорошая идея, спасибо. если, в жк, конечно, телефон дадут попробую.

Летяга,
я бы тоже с радостью работала до последнего, если бы работа приносила удовольствие и не было тяжело в физическом плане (рано вставать, целый день сидеть, есть только тогда, когда обеденный перыв и т.п.). А хочется уже и гимнастику неспеша поделать, и в инете детские вещички повыбирать, и на дачу на несколько дней съездить, в конце концов. И, главное, — не заставлять себя думать о «проблемах» и задачах на работе в то время как хочется думать только о том, что связано с будущим малышом.

jili
Участник
Тем: 7
Сообщений: 61
На форуме с 25/01/06
18.04.08 11:33
Да и мне тоже будет чем заняться в декрете,особенно когда работаешь последние 5 лет без перерыва.
Летяга
Участник
Тем: 2
Сообщений: 22
На форуме с 10/12/07
21.04.08 21:31
Да у меня тоже больше 3-х недель свободного времени небыло, наверное, со школы, уже лет 10-12.
Все равно на работе как то привычней. меньше подвержена всяким мыслям..да денежка опять таки. А как подумаешь сколько дома еще предстоит сидеть — наслаждаешься последними денечками. )))
Lana_F
Участник

Тем: 10
Сообщений: 42
На форуме с 25/12/07
23.04.08 10:38
«на работе. меньше подвержена всяким мыслям»
Насмешила! )))))
ДОБАВЛЕНИЕ СООБЩЕНИЯ:

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения.
Войдите под своим логином и паролем или Зарегистрируйтесь.

Информация, размещённая на форуме, не является руководством по самолечению и не заменяет консультации врача!

В форуме запрещена реклама. Сообщения рекламного характера удаляются модератором.
Администрация сайта не несет ответственности за размещаемую на форуме информацию.

источник

По моим подсчётам от начала последних КД с 7 июня сегодня уже второй день 30-ой недели беременности, т.е. акушерский срок уже 30 недель, в ЖК врач хочет выписывать больничный только с 10 января, я надеялась хотя бы с 3-его уже уйти в декрет, почему она отнимает у меня 2 недели, законно ли это? И что делать в таком случае? К тому же срок беременности считается акушерскими неделями. (по узи срок вообще уже 31-32 недели) но узи она в расчёт вообще не берёт, якобы узи это не показатель срока, какими тогда методами она считает…. И как правильно тогда вообще должна высчитываться дата родов? Напишите, кто знает. Спасибо!

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Психолог, Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Психолог, Супервизор, Cемейный психолог Психоаналитик. Специалист с сайта b17.ru

Психолог, Гештальт-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Психолог, Психосоматолог. Специалист с сайта b17.ru

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Врач-психотерапевт. Специалист с сайта b17.ru

Я могу ошибаться, но вроде бы с 32 недели отправляют в декрет. И считают именно акушерский срок, а не УЗИ.

Кажется по акушерским неделям. Но чем позже вас отправят на больничный, тем позже он закончится. То есть больничный дается на 140 дней — независимо от того, когда родите. Будете получать зарплату дольше. А потом перейдете на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — это уже 40% от зп, но не больше 13 с чем то тысяч, кажется так.
Если можете — то уходите с 10 января, все равно ведь выходные. Зато будете получать зарплату за это время и потом выплаты по больничному.

Конечно считается акушерскими от первого дня последних КД.
Но, зачем вам это?:) Пересидите праздники дома, или у вас рабочая неделя? Если рабочая, то выясняйте этот вопрос, или вообще запишитесь к другому врачу.

в том то и дело 3, 4, 5, 6 число рабочии дни.и в больгице тоже . почему я должна работать, если уже имею право именно с 30-ой недели быть в декрете. дело не в том могу я работать или нет, а в правильности подсчётов, почему у меня забирают 2 недели?

Конечно считается акушерскими от первого дня последних КД.
Но, зачем вам это?:) Пересидите праздники дома, или у вас рабочая неделя? Если рабочая, то выясняйте этот вопрос, или вообще запишитесь к другому врачу.

А вы у врача-то спрашивали?
Мне по сроку нужно было уходить в декрет с четверга, я попросила у врача написать с понедельника — без проблем написала.

Да не забирают у Вас 2 недели. На этот срок будет продлен Ваш послеродовой. А может накануне НГ к врачу с коробочкой подкатиться и попросить почеловечески, если уж так невмоготу и рабочая неделя? Пусть больничный даст тогда на это время.

при чем тут вобще недели? дектер назначают за 70 дней до ПДР, котрую ставят чуть ли не сразу при постановке на учет. У вас какая ПДР?

А вы у врача-то спрашивали?
Мне по сроку нужно было уходить в декрет с четверга, я попросила у врача написать с понедельника — без проблем написала.

при чем тут вобще недели? дектер назначают за 70 дней до ПДР, котрую ставят чуть ли не сразу при постановке на учет. У вас какая ПДР?

Да не забирают у Вас 2 недели. На этот срок будет продлен Ваш послеродовой. А может накануне НГ к врачу с коробочкой подкатиться и попросить почеловечески, если уж так невмоготу и рабочая неделя? Пусть больничный даст тогда на это время.

у вас в карте должна быть зафиксирована дата первого дня последней менструации. вот от него и считает врач предполагаемую дату родов (ПДР)
при условии, что у вас не было эко, например (там известна точная дата зачатия, а не приблизительная, как в расчетах по кд),
или вы не настояли на уточнении сроков беременности в самом начале, отметив, что цикл у вас не 28 дней, а больше,
или есть результаты ранних узи (чем раньше узи, тем точнее можно срок поставить, на первых 3-4 неделях задержки точность до 2-3 дней), —
в этих случаях дата ПДР может быть пересмотрена

идете к заведующей, при недостижении согласия — к главврачу консультации. у меня дали на 30 неделе уже,причем поинтересовались как хочу — на 30, 31 или 32, я ушла пораньше

Странно! У меня 30 недель по КД будет ровно 1 января, а больничный выписали уже вчера. Правда я по УЗИ на опережение шла — по последнему УЗИ получилось как будто 30 недель уже сейчас.

у вас в карте должна быть зафиксирована дата первого дня последней менструации. вот от него и считает врач предполагаемую дату родов (ПДР)
сейчас дело не в ПДР, да согласна дату родов врач считала от первого дня КД, но сейчас вопрос стал о больничном листе и она почему то от первого дня КД уже не считает, а отнимает 2 недели. ПДР у меня 12 марата, то есть я уже должна быть как бы на больничном. по узи ПДР 8 марта, ..
при условии, что у вас не было эко, например (там известна точная дата зачатия, а не приблизительная, как в расчетах по кд),
или вы не настояли на уточнении сроков беременности в самом начале, отметив, что цикл у вас не 28 дней, а больше,
или есть результаты ранних узи (чем раньше узи, тем точнее можно срок поставить, на первых 3-4 неделях задержки точность до 2-3 дней), —
в этих случаях дата ПДР может быть пересмотрена

Должны открывать с 30 недель, от ПДР — минус 70 дней. Соответственно больничный выдают сразу на 140 дней, вне зависимости от того, когда вы родите. Если работа не напрягает, то я бы была например только рада чуть позже открыть больничный, по финансам вам же выгоднее получается. Но если хочется пораньше, наверное с врачом можно все ж поговорить по этому поводу, вроде мало кто упрямится.

В январе, по-моему вообще без разницы когда уходить — с 3-го или с 10-го.

12, эко не важно, все равно отсчет для декрета ведется с первого дня последних КД. Акушерским сроком.
30 недель для одноплодной беременности и 28 при многоплодной.
Автор, врача можно сменить, в этом нет никаких проблем. Вы не в рабстве у своего врача:)
и еще если вам так важен этот декрет сейчас, вы можете найти платный центр, которуму разрешено выдавать все предродовые документы. Я в ЖК не наблюдалась, и мне все оформили.

12, эко не важно, все равно отсчет для декрета ведется с первого дня последних КД.
.

12, эко не важно, все равно отсчет для декрета ведется с первого дня последних КД. Акушерским сроком.
30 недель для одноплодной беременности и 28 при многоплодной.
Автор, врача можно сменить, в этом нет никаких проблем. Вы не в рабстве у своего врача:)
и еще если вам так важен этот декрет сейчас, вы можете найти платный центр, которуму разрешено выдавать все предродовые документы. Я в ЖК не наблюдалась, и мне все оформили.

странный врач у вас. Декрет с 30 недели. Кстати, считаем либо от первого дня последних месячных 30 недель, либо от ПДР (которая, кстати, тоже считается от первого дня последних месячных) минус 70 дней. В итоге у вас получится 2 одинаковые даты

По моим подсчётам от начала последних КД с 7 июня сегодня уже второй день 30-ой недели беременности, т.е. акушерский срок уже 30 недель, в ЖК врач хочет выписывать больничный только с 10 января, я надеялась хотя бы с 3-его уже уйти в декрет, почему она отнимает у меня 2 недели, законно ли это? И что делать в таком случае? К тому же срок беременности считается акушерскими неделями. (по узи срок вообще уже 31-32 недели) но узи она в расчёт вообще не берёт, якобы узи это не показатель срока, какими тогда методами она считает. И как правильно тогда вообще должна высчитываться дата родов? Напишите, кто знает. Спасибо!

а считает она от даты последних месячных плюс 30 недель

кстати, а зачем вам открывать больничный с 3 числа? наоборот, откроете с 3, у вас 1 неделя пропадет (так как там праздники). Главное, чтоб она вам в больничном дату выхода правильную поставила, с учетом того, что вы на неделю позже уйдете

не с 30_й недели. а в 30 недель.

http://www.cironline.ru/guzov/sroki.html
Автор, вот тут календарь для расчета, когда сдавать какие анализы, когда декрет. Введите свою дату 7 июня и посмотрите дату начала отпуска.

у меня срок на 4 дня меньше чем у автора — с 11 июня. мне больничный дают с 10 января, но у меня другая проблема — он мне не нужен, хочу работать, а они настаивают. автор, давайте врачами меняться)

если у вас менструация началась 7 июня, то 30 недель у вас будет 3 января. И какая вам разница, когда уходить — с 3 или 10?

у меня срок на 4 дня меньше чем у автора — с 11 июня. мне больничный дают с 10 января, но у меня другая проблема — он мне не нужен, хочу работать, а они настаивают. автор, давайте врачами меняться)

кстати, а зачем вам открывать больничный с 3 числа? наоборот, откроете с 3, у вас 1 неделя пропадет (так как там праздники). Главное, чтоб она вам в больничном дату выхода правильную поставила, с учетом того, что вы на неделю позже уйдете

Автор, уходят в полные 30 недель. Не с первого дня 30-й недели, а в последний день 30-й. Всего беременность длиться 40 недель. Вот за 10 недель до родов и дают больничный. 10 недель до и 10 недель после. Итого 140 дней. Кстати, ПДР в больничном обозначается, по крайней мере 2 года назад обозначался. Вероятно, что ЖК или ваш врач до 10 января не работает. Заранее выписать нереально. Больничный открывают только в день обращения. Потому и с 10 числа.

Автор, уходят в полные 30 недель. Не с первого дня 30-й недели, а в последний день 30-й. Всего беременность длиться 40 недель. Вот за 10 недель до родов и дают больничный. 10 недель до и 10 недель после. Итого 140 дней. Кстати, ПДР в больничном обозначается, по крайней мере 2 года назад обозначался. Вероятно, что ЖК или ваш врач до 10 января не работает. Заранее выписать нереально. Больничный открывают только в день обращения. Потому и с 10 числа.

вот мозги себе забивает. 2 нед у нее украли. кому они нафиг нужны? отстаивать свои права в России- дело неблагодарное и трудное. чего за клин то в голову вбился? просто хочу понять. ну поймешь и чего? ну вообще- обращайся непосредственно к зав.отд. либо далее в местное отд соц страха с жалобой. они проверят. в гугле найди ссылку и отправь электронное письмо- жалобу. я так вернула себе недоплаченные мне 15 т за декрет! там очень милые люди работают и рады каждой жалобе.

Идите в поликлинику по месту прописки и просите у терапевта больничный (ссылайтесь на недомогание).
Я так делала, потому что моя гинеколог больничных не дает, если только это не паталогия какая-нибудь.

Гость12, эко не важно, все равно отсчет для декрета ведется с первого дня последних КД.
.вы не в теме. декрет посчитают от ПДР.
а вот как посчитают ПДР — варианты есть. Гинекологи предпочитают по кд считать. тем не менее, можно настоять на своем.

тыдынГость12, эко не важно, все равно отсчет для декрета ведется с первого дня последних КД.
.вы не в теме. декрет посчитают от ПДР.
а вот как посчитают ПДР — варианты есть. Гинекологи предпочитают по кд считать. тем не менее, можно настоять на своем.автор нам про ПДР не верит. ну пусть тогда врачу верит и сидит без декрета.
Статья 255 ТК РФ: «женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.»
видите. 70 дней ДО РОДОВ- и не слова о 30 неделях. Любой беременой ставят ПДР и от нее и пляшут.

не смотрите НТВтыдынГость12, эко не важно, все равно отсчет для декрета ведется с первого дня последних КД.
.вы не в теме. декрет посчитают от ПДР.
а вот как посчитают ПДР — варианты есть. Гинекологи предпочитают по кд считать. тем не менее, можно настоять на своем.автор нам про ПДР не верит. ну пусть тогда врачу верит и сидит без декрета.
Статья 255 ТК РФ: «женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.»
видите. 70 дней ДО РОДОВ- и не слова о 30 неделях. Любой беременой ставят ПДР и от нее и пляшут.Ваш текст
При чем здечь выдержки из трудового кодекса? Врачи рассчитывают сроки не по трудовому кодексу.

Больничный считается от ПДР — минус 70 дней. Если вы не согласны с ПДР, которую ставит врач, можете оспорить, а считать неделями и «у меня крадут 2 недели» — детский сад какой-то!

Больничный считается от ПДР — минус 70 дней. Если вы не согласны с ПДР, которую ставит врач, можете оспорить, а считать неделями и «у меня крадут 2 недели» — детский сад какой-то!

вот мозги себе забивает. 2 нед у нее украли. кому они нафиг нужны? отстаивать свои права в России- дело неблагодарное и трудное. чего за клин то в голову вбился? просто хочу понять. ну поймешь и чего? ну вообще- обращайся непосредственно к зав.отд. либо далее в местное отд соц страха с жалобой. они проверят. в гугле найди ссылку и отправь электронное письмо- жалобу. я так вернула себе недоплаченные мне 15 т за декрет! там очень милые люди работают и рады каждой жалобе.

Правильно все расчеты ведут от ПДР, никакой «срок по узи» в расчет не берут. Формула расчета проста первый день последней менструации минус три месяца, плюс семь дней. Отсюда ведется акушерский расчет и никакой более. Так проще, это уже система. Больничный дают 140 дней. У меня было 1 июня, ПДР стоял на 8 марта (родила 3), больничный у меня закрывался 8 мая. Но у меня было +16 дней к больничному потому что КС.

Да кстати если мне не изменяет память декрет мой начался сразу после НГ праздников, т.е. 11 числа хотя мой врач предлагала открыть декрет на неделю раньше.

Правильно все расчеты ведут от ПДР, никакой «срок по узи» в расчет не берут. Формула расчета проста первый день последней менструации минус три месяца, плюс семь дней. Отсюда ведется акушерский расчет и никакой более. Так проще, это уже система. Больничный дают 140 дней. У меня было 1 июня, ПДР стоял на 8 марта (родила 3), больничный у меня закрывался 8 мая. Но у меня было +16 дней к больничному потому что КС.

Автор, какие еще сомнения ваш ПДР именно 12 числа. Что вы паритесь возьмите тупо больничный на неделю по плохому самочувствию вам не откажут, потом закройте его и сделом оформляйте декрет. Мне только и делали что предлагали брать больничные если я неважно себя чувствовала. Зачем себя накручиваете по пустякам.

у меня срок на 4 дня меньше чем у автора — с 11 июня. мне больничный дают с 10 января, но у меня другая проблема — он мне не нужен, хочу работать, а они настаивают. автор, давайте врачами меняться)

Беременным вообще редко отказывают в больничных листах, иди хоть в геникологию, хоть к терапевту, стоит только поныть, там кольнет, здесь ноет, голова болит, в носу хлюпает все без лишних разговоров сажают на больничный.

Беременным вообще редко отказывают в больничных листах, иди хоть в геникологию, хоть к терапевту, стоит только поныть, там кольнет, здесь ноет, голова болит, в носу хлюпает все без лишних разговоров сажают на больничный.

Автор, а если вы родите на 42 неделе, вы вернете деньги, начисленные за «лишние» 2 недели. Вы ж тогда получится до родов не 70 дней будете на больничном, а 84! Вам оплатится больничный стабильно 140 дней (это может получится 50 дней до и 90 дней после, или наоборот)! Если откроют 10-го января, то до 30 мая. Если 3-го января — то до 23 мая. «Раньше сядешь — раньше выйдешь». Эта «украденная» неделя вернется к вам в мае. НИкто (и врач) не знает, когда вы точно родите. У вас мания какая-то, что от вас хотят денег, у меня ощущение что вам просто мерещится уже.

да не дай Бог только сказать в больнице, что ты себя плохо чувствуешь, затаскают по анализам и запугают, когда говоришь, что всё хорошо, они аж беситься начинают. «как это так беременная и всё хорошо. «. так что не так это всё просто. я уже не хочу просто трепать себе нервы, правил и законов никто не соблюдает. а мы должны сдавать анализы ходить к ним и прочее, если бы я знала то не вставала бы никогда в жихни на учёт в ЖК. просто я работаю и мне нужен правильно оформленный больничный.

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2019 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

источник

Тогда они ищут ответ на вопрос, как правильно уйти в декретный отпуск раньше положенного срока. Будущая мать может воспользоваться ст. 260 ТК. Она гарантирует женщинам возможность взять очередной отпуск непосредственно перед уходом в декрет. Работодатель не вправе отказать женщине, даже если дней к отпуску у нее нет.

Подобная гарантия не зависит от того, сколько женщина трудится на последнем месте. Главное, высчитать с какого дня будет оформлен больничный лист и отсчитать от него необходимые дни отпуска. После этого требуется написать заявление и отнести в отдел кадров. Так, очередной отпуск плавно перейдет в декретный.

В современной действительности работа является неотъемлемой частью жизни многих будущих мам, и женщины во время беременности по-прежнему продолжают трудиться. Но время рождения ребенка подходит все ближе, и тогда каждая из таких женщин задумывается о том, когда лучше уходить в декрет по беременности.

Здесь нужно учесть, что хоть в ТК РФ и отмечен лишь нижний предел срока выдачи больничного по беременности, а именно «с 30 недель», однако медицинские учреждения выписывают его строго в эти 30 недель на общий срок 140 дней (70 дней до и 70 после предполагаемой даты родов) . И переубедить специалистов в женской консультации выписать больничный позднее положенных 30 недель бывает практически невозможно. В свою очередь работодатель обязан выплатить декретные по предоставленному беременной заявлению с приложенным к нему листом нетрудоспособности. Это означает, что женщина вправе продолжать работать после получения на руки больничного и получить за отработанное время зарплату.

С тридцатой недели, уходя в декретный отпуск со своего рабочего места, беременная входит в период покоя, физической и психологической подготовки к родам. Если сохранить трудоспособность и посещать работу, то такие условия практически невозможно обеспечить.

Что касается пособия, которое получит женщина, выходящее в декретный отпуск, то оно ровняется сумме 100% средней месячной заработной платы, которая высчитывается за два последних года работы. Далее уже женщина будет получить пособие по уходу за ребенка в возрасте 1,5 лет. Работодатель будет уплачивать женщине 40% ее месячного заработка. Важно знать, что отпуск по уходу за ребенком (не декретный отпуск) может оформить любой член семьи. Но только при условии, если женщина вернется к своим трудовым обязанностям.

  • В правом верхнем углу указывается адресат (должность, ФИО). Далее прописывается должность беременной и ФИО.
  • Наименование документа: «Заявление».
  • Основной текст документа. В нем указывается просьба о предоставлении декрета, выплате пособия (по БиР и единовременного при постановке на учет) и перечислении денежных средств на расчетный счет. Даты указываются в соответствии с больничным листом.
  • В качестве приложений указываются листок нетрудоспособности и справка о постановке на учет до 12 недель.
  • В левом нижнем углу ставится дата написания заявления.
  • По середине листа подпись и чуть правее расшифровка.

После окончания периода, отведенного на дородовый и послеродовый отдых, женщина вправе оформить выплаты по уходу за ребенком. Они составляют 0,4 от среднего заработка в месяц. В период с полуторагодовалого возраста и до трехлетия ребенка работница вправе получать ежемесячные выплаты в размере 50 рублей.

  • За постановку на учёт в ранние сроки беременности – 613, 14 руб. Здесь есть обязательное условие, постановка на учет в консультацию до двенадцати недель беременности.
  • Связанное с беременностью и родам. Оплата в календарных днях на основании заработка за предшествующие два года.
  • По рождению – 16 350, 33 руб.
  • По уходу за малышом до полутора лет. Оплачивается в размере сорока процентов от среднего заработка за последние два года. При этом законом установлен минимум 3 065, 69 рубей на первого ребенка и 6 131, 37 рубля на второго и последующих детей. Максимальный размер составляет 23 120, 66 рублей в месяц.
  • По уходу за ребенком до 3 лет в большинстве регионов составляет 50 руб. Эта выплата осуществляется за счет работодателя. Если в семье рождается 3 малыш, мать будет получать до исполнения ему трёхлетнего возраста пособие в размере прожиточного минимума.
  • Также государством предусмотрен материнский капитал за рождение второго и последующих детей. Он выплачивается один раз и равен 453 026 рублей.
  • С момента появления на свет малыша мать и отец вправе претендовать на налоговый вычет. Им выступает сумма, которая не облагается НДФЛ.

Оплата пособия производится в календарных днях, исходя из среднего дохода за два года, предшествующих уходу в декрет. Допустим, представительница прекрасного пола идет в декрет с 01 марта 2019 года. При расчете пособия бухгалтер возьмет в расчет ее доходы за 2015 и 2019 года.

Да, можете. Вы получаете свой больничный лист. Продолжаете работать и , соответственно, получите и свою зарплату. Когда вы решите уйти в отпуск по беременности и родам, вы пишете заявление работодателю и прилагаете свой больничный лист. С момента ухода в отпуск, вам начислят пособие вам положенное. Это практика.

В больнице выдают больничный на декретный отпуск ровно в 30 недель и не днем позже. Но можно ли уйти в декрет позже срока? Что бы поработать еще на работе (так как это финансово выгодней, чем получать пособия по больничному). Что для этого нужно, чтобы не было проблем с бухгалтерией и начислением з/п и пособий. И если продолжать работать будет ли выдаваться заработная плата или будут идти пособия по больничному, не смотря на то что сотрудница работает? У кого были примеры из жизни?

Часть отпуска по БиР приходится на дородовый период. Он начинается за 70 дней до предполагаемого дня рождения ребенка. После появления малыша женщина догуливает декретный отпуск – оставшиеся 70 дней. Полный отпуск по беременности и родам равен 140 дням. Считаются не рабочие, а календарные дни.

Отпуск работницы по БиР начнется в день усыновления и закончится в 70-й день жизни ребенка. На какое время приемные мамы идут в декрет, зависит от того, сколько дней исполнилось младенцу на дату официального усыновления. Если женщина становится мамой двум и более малышам, декретный отпуск завершится на 110-й день с момента рождения младенцев.

Таким образом, минимальная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней, а максимальная — 194 календарных дня. Более длительный отпуск до родов, 90 календарных дней, установлен гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

По моим подсчётам от начала последних КД с 7 июня сегодня уже второй день 30-ой недели беременности, т.е. акушерский срок уже 30 недель, в ЖК врач хочет выписывать больничный только с 10 января, я надеялась хотя бы с 3-его уже уйти в декрет, почему она отнимает у меня 2 недели, законно ли это? И что делать в таком случае? К тому же срок беременности считается акушерскими неделями. (по узи срок вообще уже 31-32 недели) но узи она в расчёт вообще не берёт, якобы узи это не показатель срока, какими тогда методами она считает…. И как правильно тогда вообще должна высчитываться дата родов? Напишите, кто знает. Спасибо!

12, эко не важно, все равно отсчет для декрета ведется с первого дня последних КД. Акушерским сроком.
30 недель для одноплодной беременности и 28 при многоплодной.
Автор, врача можно сменить, в этом нет никаких проблем. Вы не в рабстве у своего врача:)
и еще если вам так важен этот декрет сейчас, вы можете найти платный центр, которуму разрешено выдавать все предродовые документы. Я в ЖК не наблюдалась, и мне все оформили.

В первую очередь, такая возможность оговорена трудовым законодательством. Статья 260 Трудового кодекса гарантирует женщинам ежегодный отпуск независимо от графика. Работодатель должен дать женщине ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам, либо сразу после него, либо после отпуска по уходу за ребенком. Причем эта гарантия не зависит от длительности работы у конкретного работодателя. Если полгода, необходимые для ежегодного отпуска, еще не отработано, это не будет препятствием к получению отпуска перед декретом. Нужно только посчитать, на каком сроке идут в декрет в вашем случае, написать заявление на имя руководителя организации-работодателя и попросить ежегодный отпуск, который перейдет в декретный.

Интересный нюанс. Срок беременности в неделях, а значит и во сколько уходят в декретный отпуск, врачи считают от того дня, когда пациентка встала на учет по беременности. Если постановка на учет произошла, к примеру, во вторник, то и декретный отпуск по беременности и родам начнется во вторник. Зная это, можно спрогнозировать, во сколько идут в декретный отпуск, и подстроить этот момент под свои нужды.

источник

На 30-й неделе беременности ваш малыш уже вырос до 38 см в длину, и 27 см составляет его рост от макушки до копчика, весит кроха примерно 1400-1500 грамм. Ваша матка выросла до высоты 10 см над пупком и до 30 см над лобковым симфизом. Ваш вес уже может увеличиться на 9-12 кг. Половину от этого веса составляет вес плаценты, околоплодных вод и матки. Передвигаться с каждым днем становится все тяжелее, вам кажется, что ваши размеры огромны, то это еще не предел, вам и малышу еще расти 8-10 недель. Конечно, неприятно осознавать, что ваша когда-то летящая походка стала напоминать теперь больше утиную. Подумайте лучше о том, что в вашем теле происходит необыкновенное чудо, а фигуру и походку можно будет вернуть после родов, если очень постараться и не есть лишнего.

На 30-й неделе женщина может официально уйти в декрет в независимости от того, насколько сложно или легко протекает ее беременность. Наконец-то женщина может почувствовать свободу, отдохнуть, посвятить больше времени себе, мужу и старшим детям. Не стоит только впадать в крайности, начинать самостоятельно делать ремонт, менять шторы и бегать по магазинам. Пешие прогулки полезны, но в умеренном темпе, и желательно не в людных местах, а в красивом тенистом парке или сквере. Если на улице слишком холодно или гололед, то лучше вообще временно отказаться от прогулок, особенно когда вы не можете найти себе спутника. Любое падение сейчас может спровоцировать преждевременные роды, что опасно для жизни вас и младенца. Если вы не верите в приметы о том, что будущая мать не может до родов покупать вещи для ребенка, то можете прогуляться по магазинам в поисках детских ползунков и пеленок, подобрать удобную коляску, кроватку. Если же вы боитесь что-то покупать самостоятельно, походите по магазинам с мамой или мужем, показывая им те вещи, которые вам понравились. Тогда, пока вы будете в роддоме, они приобретут все то, что вам приглянулось.

Иногда вас могут тревожить схватки Брекстона-Хикса, которые вы можете распознать по тонусу матки, живот становится твердым, так матка готовится к родам. Снять неприятные ощущения поможет теплая ванная, отдых в положении лежа на боку или в позе эмбриона, круговой массаж ладонью по животу по часовой стрелке.

Будущая мама много думает о своем крохе, пытается представить какой он, что чувствует, на кого похож. Вы уже можете определить его характер по режиму дня, который выбрал кроха, по силе толчков, по тому, как он реагирует на ваше настроение, на пищу, которую вы съели, на ваши движения, на голос и музыку. Есть детки более спокойные, которые мягко дают о себе знать и хорошо спят. А есть малыши более активные, сильно толкающиеся в животике, а также уже не дающие спать маме по ночам. Иногда излишняя подвижность крохи в животе может быть вызвана гипоксией или нехваткой кислорода.

Малыш уже умеет открывать и закрывать глазки, на его голове выросли первые волосики, он видит свет и теневые образы через ваш живот, слышит и реагирует на звук. Кроха вдыхает и выдыхает околоплодные воды, так он тренирует свои легкие, подготавливает их к дыханию воздухом.

Для сохранения формы и подготовки тела к родам выполняйте специальную гимнастику для беременных. Конечно, этот совет подходит только мамам, у которых беременность протекает спокойно и без отклонений. При риске преждевременных родов беременной женщине наоборот прописывается постельный режим, когда ходьбы и движений должно быть по минимуму, пока не минет риск для нее и ребенка.

Часто мамы задают в третьем триместре беременности вопрос, можно ли им принимать ванну? Можно, только не горячую. Лучше не использовать при этом всякие пенки и ароматизированные соли для ванн, в них слишком много химических красителей и консервантов. Лучше использовать обычную натуральную морскую соль, аромамасла и травы, допускаемые при беременности, например масла ромашки, чайного дерева, апельсина лимона, лаванды. При использовании аромамасел в уходе за телом обязательно смешивайте их с маслом-основой, которым может послужить любое растительное масло (оливковое, зародышей пшеницы, виноградных или персиковых косточек). В ванной будьте осторожны, из-за повышенного веса у вас может нарушиться координация движений, что чревато подскальзыванием или падением. Можете попросить мужа, чтобы он помог вам залезть и вылезти из ванны.

Иногда целостность околоплодного пузыря нарушается еще задолго до срока родов. Это может произойти из-за травмы или падения. Для малыша это опасно тем, что околоплодные оболочки и жидкость защищали его от инфекций, которые теперь он может подхватить. В норме воды отходят при полном открытии шейки матки и являются одним из симптомов скорых родов. Но если ваш срок еще далек от 38 недель, то после обнаружения подтекания жидкости или отхождения вод нужно немедленно обратиться в больницу к врачу. Врач примет решение о том положить ли вас в стационар, предложить домашний постельный режим или вызвать роды.

Чаще разговаривайте с ребенком в животике, приобщайте папу к тому, что с малышом нужно и поговорить, и песню ему уже спеть, и музыку включить, и сказку почитать. Вот увидите, как после родов малыш тут же будет замолкать, когда услышит узнаваемый им голос любимого папочки.

Многие молодые семьи с появлением ребенка в доме используют популярные прогулочные коляски. В них комфортно малышу, да и маме гораздо проще и удобнее выходить на прогулку.

источник

Тогда они ищут ответ на вопрос, как правильно уйти в декретный отпуск раньше положенного срока. Будущая мать может воспользоваться ст. 260 ТК. Она гарантирует женщинам возможность взять очередной отпуск непосредственно перед уходом в декрет. Работодатель не вправе отказать женщине, даже если дней к отпуску у нее нет.

Подобная гарантия не зависит от того, сколько женщина трудится на последнем месте. Главное, высчитать с какого дня будет оформлен больничный лист и отсчитать от него необходимые дни отпуска. После этого требуется написать заявление и отнести в отдел кадров. Так, очередной отпуск плавно перейдет в декретный.

В современной действительности работа является неотъемлемой частью жизни многих будущих мам, и женщины во время беременности по-прежнему продолжают трудиться. Но время рождения ребенка подходит все ближе, и тогда каждая из таких женщин задумывается о том, когда лучше уходить в декрет по беременности.

Здесь нужно учесть, что хоть в ТК РФ и отмечен лишь нижний предел срока выдачи больничного по беременности, а именно «с 30 недель», однако медицинские учреждения выписывают его строго в эти 30 недель на общий срок 140 дней (70 дней до и 70 после предполагаемой даты родов) . И переубедить специалистов в женской консультации выписать больничный позднее положенных 30 недель бывает практически невозможно. В свою очередь работодатель обязан выплатить декретные по предоставленному беременной заявлению с приложенным к нему листом нетрудоспособности. Это означает, что женщина вправе продолжать работать после получения на руки больничного и получить за отработанное время зарплату.

С тридцатой недели, уходя в декретный отпуск со своего рабочего места, беременная входит в период покоя, физической и психологической подготовки к родам. Если сохранить трудоспособность и посещать работу, то такие условия практически невозможно обеспечить.

Что касается пособия, которое получит женщина, выходящее в декретный отпуск, то оно ровняется сумме 100% средней месячной заработной платы, которая высчитывается за два последних года работы. Далее уже женщина будет получить пособие по уходу за ребенка в возрасте 1,5 лет. Работодатель будет уплачивать женщине 40% ее месячного заработка. Важно знать, что отпуск по уходу за ребенком (не декретный отпуск) может оформить любой член семьи. Но только при условии, если женщина вернется к своим трудовым обязанностям.

  • В правом верхнем углу указывается адресат (должность, ФИО). Далее прописывается должность беременной и ФИО.
  • Наименование документа: «Заявление».
  • Основной текст документа. В нем указывается просьба о предоставлении декрета, выплате пособия (по БиР и единовременного при постановке на учет) и перечислении денежных средств на расчетный счет. Даты указываются в соответствии с больничным листом.
  • В качестве приложений указываются листок нетрудоспособности и справка о постановке на учет до 12 недель.
  • В левом нижнем углу ставится дата написания заявления.
  • По середине листа подпись и чуть правее расшифровка.

После окончания периода, отведенного на дородовый и послеродовый отдых, женщина вправе оформить выплаты по уходу за ребенком. Они составляют 0,4 от среднего заработка в месяц. В период с полуторагодовалого возраста и до трехлетия ребенка работница вправе получать ежемесячные выплаты в размере 50 рублей.

  • За постановку на учёт в ранние сроки беременности – 613, 14 руб. Здесь есть обязательное условие, постановка на учет в консультацию до двенадцати недель беременности.
  • Связанное с беременностью и родам. Оплата в календарных днях на основании заработка за предшествующие два года.
  • По рождению – 16 350, 33 руб.
  • По уходу за малышом до полутора лет. Оплачивается в размере сорока процентов от среднего заработка за последние два года. При этом законом установлен минимум 3 065, 69 рубей на первого ребенка и 6 131, 37 рубля на второго и последующих детей. Максимальный размер составляет 23 120, 66 рублей в месяц.
  • По уходу за ребенком до 3 лет в большинстве регионов составляет 50 руб. Эта выплата осуществляется за счет работодателя. Если в семье рождается 3 малыш, мать будет получать до исполнения ему трёхлетнего возраста пособие в размере прожиточного минимума.
  • Также государством предусмотрен материнский капитал за рождение второго и последующих детей. Он выплачивается один раз и равен 453 026 рублей.
  • С момента появления на свет малыша мать и отец вправе претендовать на налоговый вычет. Им выступает сумма, которая не облагается НДФЛ.

Оплата пособия производится в календарных днях, исходя из среднего дохода за два года, предшествующих уходу в декрет. Допустим, представительница прекрасного пола идет в декрет с 01 марта 2019 года. При расчете пособия бухгалтер возьмет в расчет ее доходы за 2015 и 2019 года.

Да, можете. Вы получаете свой больничный лист. Продолжаете работать и , соответственно, получите и свою зарплату. Когда вы решите уйти в отпуск по беременности и родам, вы пишете заявление работодателю и прилагаете свой больничный лист. С момента ухода в отпуск, вам начислят пособие вам положенное. Это практика.

В больнице выдают больничный на декретный отпуск ровно в 30 недель и не днем позже. Но можно ли уйти в декрет позже срока? Что бы поработать еще на работе (так как это финансово выгодней, чем получать пособия по больничному). Что для этого нужно, чтобы не было проблем с бухгалтерией и начислением з/п и пособий. И если продолжать работать будет ли выдаваться заработная плата или будут идти пособия по больничному, не смотря на то что сотрудница работает? У кого были примеры из жизни?

Часть отпуска по БиР приходится на дородовый период. Он начинается за 70 дней до предполагаемого дня рождения ребенка. После появления малыша женщина догуливает декретный отпуск – оставшиеся 70 дней. Полный отпуск по беременности и родам равен 140 дням. Считаются не рабочие, а календарные дни.

Отпуск работницы по БиР начнется в день усыновления и закончится в 70-й день жизни ребенка. На какое время приемные мамы идут в декрет, зависит от того, сколько дней исполнилось младенцу на дату официального усыновления. Если женщина становится мамой двум и более малышам, декретный отпуск завершится на 110-й день с момента рождения младенцев.

Таким образом, минимальная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней, а максимальная — 194 календарных дня. Более длительный отпуск до родов, 90 календарных дней, установлен гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

По моим подсчётам от начала последних КД с 7 июня сегодня уже второй день 30-ой недели беременности, т.е. акушерский срок уже 30 недель, в ЖК врач хочет выписывать больничный только с 10 января, я надеялась хотя бы с 3-его уже уйти в декрет, почему она отнимает у меня 2 недели, законно ли это? И что делать в таком случае? К тому же срок беременности считается акушерскими неделями. (по узи срок вообще уже 31-32 недели) но узи она в расчёт вообще не берёт, якобы узи это не показатель срока, какими тогда методами она считает…. И как правильно тогда вообще должна высчитываться дата родов? Напишите, кто знает. Спасибо!

12, эко не важно, все равно отсчет для декрета ведется с первого дня последних КД. Акушерским сроком.
30 недель для одноплодной беременности и 28 при многоплодной.
Автор, врача можно сменить, в этом нет никаких проблем. Вы не в рабстве у своего врача:)
и еще если вам так важен этот декрет сейчас, вы можете найти платный центр, которуму разрешено выдавать все предродовые документы. Я в ЖК не наблюдалась, и мне все оформили.

В первую очередь, такая возможность оговорена трудовым законодательством. Статья 260 Трудового кодекса гарантирует женщинам ежегодный отпуск независимо от графика. Работодатель должен дать женщине ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам, либо сразу после него, либо после отпуска по уходу за ребенком. Причем эта гарантия не зависит от длительности работы у конкретного работодателя. Если полгода, необходимые для ежегодного отпуска, еще не отработано, это не будет препятствием к получению отпуска перед декретом. Нужно только посчитать, на каком сроке идут в декрет в вашем случае, написать заявление на имя руководителя организации-работодателя и попросить ежегодный отпуск, который перейдет в декретный.

Интересный нюанс. Срок беременности в неделях, а значит и во сколько уходят в декретный отпуск, врачи считают от того дня, когда пациентка встала на учет по беременности. Если постановка на учет произошла, к примеру, во вторник, то и декретный отпуск по беременности и родам начнется во вторник. Зная это, можно спрогнозировать, во сколько идут в декретный отпуск, и подстроить этот момент под свои нужды.

источник